曾有你的天气结局 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 中国 2006

导演: 何洁   

评论:

  • 穆嘉许 1小时前 :

    不自信的花音默默地在学校里承受,又默默地用对抗发泄情绪,最终酿成惨剧。家庭之间更良好的沟通显然非常重要。将自信黑成恶意的形容词,是多么不良的动态呀。人为什么不能勇敢地相信自己呢?

  • 邦韦 1小时前 :

    75/100一部rivalry,自恃清高的老艺术家和老不正经的花花公子,被一个疯癫的导演骗来做假排练真社会试验了。讽刺行业内部的辛辣喜剧,演员表演占上风,但剧本一般般,特别是排练的这个故事对于一个拿了金棕榈银狮的导演有点太小儿科了吧。

  • 祁子窈 9小时前 :

    非常犀利,表面上看是元电影,实则是对当下艺术处境的高度浓缩,异常辛辣的反讽。几乎汇集了各种现象,商人为了声誉投资艺术、艺术家们清高的假面、偶像明星的肤浅做作、创作者们浮夸形式化的创作。

  • 狄惜筠 4小时前 :

    4/10 东成西就,像AI生成的影节开幕片,说是佩内洛普导的我都信。各种层面而言都滞留在自说自话,情景无从构建,解构与倒置不过是自娱自乐的空谈

  • 鸿星 1小时前 :

    不好笑,最大原因应该是已经高强度看了七部脑子转不过来

  • 逮雅畅 0小时前 :

    #VIFF2021 三星半。非常过火癫狂的喜剧,选景和构图大赞。虽然名字叫主竞赛,但却没啥电影节片子的调调,看似是对演艺圈光怪陆离乱象的讽刺,夸张到极致反而是对文艺工作者奉献自我的讴歌。另外,片中三位主演都有不同程度的自我解构以及自身经历的投射,其中班德拉斯最为出彩。最后希望那些用互联网产品的思维来做影视的“大佬”都来看看这片:当你对于行业一无所知还撒手不管,可是会出人命的哦~

  • 邵如蓉 3小时前 :

    几个老戏骨飙戏,但总体也没啥特别的,所以,看完完事儿~

  • 锦美 9小时前 :

    最精彩的部分在开头,女导演跟富豪讲述剧本大致是什么

  • 林玥 7小时前 :

    人应该要像爸爸这样活得理直气壮一点的,不要留太多不甘心给自己,事件相关人好像只有爸爸用暴虐的方式和解了,其他人依旧痛苦。逝者已矣,生者如斯。

  • 求和畅 2小时前 :

    演员表演立体,然而剧情本身却荒诞不经;

  • 晏春英 6小时前 :

    深深感受到每个人的无力,花音,她爸爸,店长,员工,撞人的女孩子,女孩子的妈妈。如果是我在生活遇到这样的事情,会怎样处理呢?

  • 雨薇 5小时前 :

    片子里面有不少这两个导演前作的元素和道具用金属粉碎机把金棕榈和银狮奖碎成渣那段太魔幻了!整个过程也蛮有意思的,人物立的也好

  • 章涵菱 1小时前 :

    失去的时候才后悔莫及,老爹这个人物角色树得不错

  • 邢庆雪 4小时前 :

    更喜欢《杰出公民》,该片还是采用类似于《杰出公民》的结构。男女主的精彩演绎支撑着全片,故事的个别片段还是很有细节,很有想法的。对影视圈演艺圈的讽刺也是够够的,黑色幽默。

  • 费烨煜 7小时前 :

    看简介很有意思,加上又是日本本土票选的年度十大,可能期待过高了吧,看完觉得太普通,叙事,视听,都没能充分展现这个故事。

  • 贲博雅 4小时前 :

    里面的acting exercise都好有意思,石头下读剧本、kissing stereo、碾碎奖杯.....导演还特别喜欢用多重镜面和录像,而且回收很多伏笔,真是好精致

  • 菲静 1小时前 :

    在整体故事系统的编排上,以排练作戏剧与影像的分割线,而影像本身对于现实的“复原”,意味着表象下的解构,这种所谓还原主义式的戏剧排演,洽洽讽刺着公众对于原型与意识形态的“渴望”。这是整个系统层次可以在商业前提下相对丰富的基础,也是他与片名些许跑题的原因。

  • 梓玲 4小时前 :

    3.5。设计的过于刻意而且节奏平淡。手法重复多次

  • 琛天 4小时前 :

    荒诞喜剧的框架严重限制了制约了影片的上限,各种的梗都很陈旧或者说都是所谓演技派电影里一定会出现的那种,虽然有些构图和那场音效戏还算有想法但整体的文本太过平庸包括最后的反转实在是老套的紧,可以说完全是靠着三位主演的发挥撑下来的

  • 诺成弘 7小时前 :

    为了一个不肯反思的父亲得到释然,影响了另外两个人的悲剧,内心脆弱的人受伤总是最深的,原谅自己就是和自己和解,过多的愧疚是情感的负累,恶性循环走向崩溃,所幸这个父亲想开了知道道歉了清楚自己的错了真的后悔了明白宽容了,这个店长也因为别人一句感激减轻了愧疚感有了新方向,逝者已矣,可惜不能更早和解,观众要看到这种本不该发生的悲剧懂得珍惜现在拥有的美好,宽容,别等到事后后悔。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved