kokodayou表情包 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1992

导演: 张坚庭

剧情介绍

  耐冬(叶童 饰)和丈夫雷先生(张国柱 饰)住在大屿山的一幢大屋,岂料一日雷先生竟因欠债离家出走,撇下耐冬一人守在这幢也即将抵债的大屋里。
  政府执达吏(陈友 饰)派了护卫李度(钟镇涛 饰)负责入住雷家,监视耐冬的一举一动谨防她逃走。对于李度这个“入侵者”,耐冬有怕也有厌恶 ,起初对他很抵触。李度性格温和,处处忍让,耐冬也在日日的接触摩擦中对这个护卫退去了敌视。直到一天,大屋遭遇劫匪,李度保全了大屋和耐冬,耐冬由此对他心存感激,二人间的关系发生了突变,甚至在耐冬父母来探望时扮起了夫妻。然而,耐冬的丈夫突然回来,李度的监护日期也将到期……
  《表错七日情》在1983年获第三届香港电影金像奖最佳编剧奖、最佳女演员奖。

评论:

  • 逸祥 0小时前 :

    桐姥爷画面太少了 不够看!嘿嘿桐人我的桐人🤤😰

  • 端惠君 0小时前 :

    以亚丝娜为中心的SAO动画都挺好看的,圣母圣咏也是,加上艾恩葛朗特确实还有很多可以挖的地方,很好看

  • 蔓骏 9小时前 :

    这个算平行时空吗?从女主角度讲诉这游戏 不错不错还以为炒冷饭 个人感觉刀剑第一季真的很好看!!

  • 齐乐正 7小时前 :

    虚拟实境永远的浪漫;可是第一季并没有 mito;照这个节奏应该还有74部续集等着上映,真• 有生之年

  • 鹏振 7小时前 :

    OVA水平,达不到优秀剧场版的要求,7/10

  • 桓震 5小时前 :

    怎么说 故地重游 熟悉的感觉回来了 从亚丝娜线视角入手 确实没有太多新剧情或画面 但能看见亚丝娜前期成长过程 很值 求问万能豆瓣,难道这个剧场版就只是动漫第一季开头的补充吗 感觉还可以拍99个剧场版(每层一集)!!!

  • 珠帆 4小时前 :

    竟然还行,桐人也当了配角。女性意识提高开始橘里橘气了。亚丝娜赛高。

  • 龙嘉丽 7小时前 :

    看到前第一幕时惊奇的发现,这是要以亚丝娜的视角再重新再讲一遍SAO啊。真的完全没有意料到高中时最爱的《刀剑神域》在浪了这么多年后,竟然换了个“进击篇”的名字玩起了软重置。可电影第一二幕比起原动漫只是换了个主角而已,根本上说还是乏味。创作重点都给到了第三幕,对原动漫做出了不少扩充和动作编排上的细节。亚丝娜出击的镜头更飒爽了。但看到最后发现,戏还是落回到桐人身上。作为老(但不资深)观众,还是挺喜欢米特这个人物以及不忍心看亚丝娜阵亡离队逃走的安排。这里面的情节空间明明是可以大有可为的。但上文也说过了,这个在前面一直铺垫的新人物到最后是没什么戏份的,还是给桐人弊测者那段让位了...如果不能做到完全革新,有把桐人安排在配角甚至群演上的气势,这个“进击篇”的意义只是把后宫漫变成小妞电影而已。

  • 骆曼音 4小时前 :

    2分,虽然看过原作漫画但剧情忘了,亚总视角,新加的紫毛在刚开始一股百合味,整体上观感平实,但桐人的出场相当尬,紫毛的感情变化太突兀,打斗还可以但桐人画得太崩了,煽情也不如tv版感人,整体上就是对tv的补充。

  • 缪童欣 8小时前 :

    老实讲挺失望的,想从女主视角讲故事,但是女二的故事讲的非常零碎

  • 晨邦 1小时前 :

    回忆了一下上一次看刀剑是在搞南桐营业,这回搞女通也很合理嘛。。作画真的好崩

  • 苑忆彤 4小时前 :

    还是sao篇最有趣,那才是真正的刀剑神域。在第一部动漫出来的时候我就一直在追,也算的上是我二次元和姐控的开山鼻祖了。

  • 碧惜玉 3小时前 :

    和TV重复的内容有点多。另外,请欣赏闪光大人的英姿吧

  • 星皓 2小时前 :

    粉丝向作品,特别补完了开始前亚丝娜的视角发生的事情。但是那个紫毛怎么看都是强行加入。所以这是平行世界?

  • 起坤 8小时前 :

    如果光按照电影的标准,这部片最多三分,很多情节处理太快了,人物的转变也铺垫不足。

  • 豆天睿 0小时前 :

    高情商把这叫回顾,低情商把这叫做炒冷饭,确实没新剧情,炒了一遍老剧情,这样的剧场版不知道意义何在,还不如再看一遍第一季

  • 烁鸿 2小时前 :

    &

  • 焦凌珍 3小时前 :

    保留了原版全部的精彩又有细节丰富的新内容,果然电影更适合这样的故事,节奏明快看得很爽。

  • 瑞晨 4小时前 :

    一切又回到起点,当传奇还未成为传奇,大女主视角依然感动,对老粉故事略水,但制作不水,世界再次补完,最后的最后,依然超燃!很多时候,我们只是缺乏原谅背叛的勇气,孤独也只是对同行者太过挑剔吧……

  • 桃初 3小时前 :

    整个电影大概描述的就是人类只会悲伤.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved