剧情介绍

  该剧故事发生在《黑袍纠察队》的世界中,一部分是大学生活,一部分如同《饥饿游戏》。 在「Vought International」运营的全美唯一一所针对少年超级英雄的大学里,学生并非天生就有超能力,他们是第一批知道V化合物并通过注射获得力量的超级英雄。这些满脑子都是荷尔蒙、搞竞争的年轻英雄,为了争夺学校梦寐以求的最高排名,会挑战自己身体和道德上的底线。他们很快意识到,野心伴随着牺牲,是非之分并不像他们曾经认为的那样清晰。当大学的黑暗秘密曝光时,学生们必须弄清楚自己要成为什么样的英雄。

评论:

  • 卫华哲 3小时前 :

    太爱珍妮花,无脑五星。希望她将来能像瑞一样成为永远被铭记的女王。

  • 五雪瑶 2小时前 :

    周末观影。三部一起,娱乐性为主,最后看到滚筒一人在操场,有聚有分,有分也愿有聚。✊

  • 屠白桃 8小时前 :

    挑不出毛病,但真的从开头都结束都吸引不了我,代入不了,所以很难有共情。(也可能是因为导演牢牢记着自己是在拍传记电影吧。

  • 太叔英纵 9小时前 :

    2021.9.11 我真的快对好莱坞传记片ptsd了,这浓重的带入音乐传记片公式求值的味道直熏得我昏昏欲睡。好在音乐还是极具感染力的,只是片尾AF真人开嗓还是把全程发挥不错的演员盖过去了,巨星之所以为巨星到底还是有理由的。

  • 么绮烟 6小时前 :

    好几个地方没看懂。第一,一伙坏人把女主的爸妈和姐妹都杀了,为啥不杀她?第二,最坏的boss设计自己死亡,干嘛非要扯上自己的儿子?莫名其妙。第三,男主和女主为啥最后非要火拼?最大的boss已经被炸死了,他们还非要死一个干嘛?第四,男主答应大boss在开宴会前把女主杀了,后来没杀,大boss也没问问情况?

  • 屠雪绿 6小时前 :

    好几个地方没看懂。第一,一伙坏人把女主的爸妈和姐妹都杀了,为啥不杀她?第二,最坏的boss设计自己死亡,干嘛非要扯上自己的儿子?莫名其妙。第三,男主和女主为啥最后非要火拼?最大的boss已经被炸死了,他们还非要死一个干嘛?第四,男主答应大boss在开宴会前把女主杀了,后来没杀,大boss也没问问情况?

  • 尚碧蓉 5小时前 :

    上次看陈豪黄德斌是天与地

  • 少宛儿 0小时前 :

    Maggie Q还是那么美~剧情一般,动作戏也一般

  • 奇仪芳 9小时前 :

    好几个地方没看懂。第一,一伙坏人把女主的爸妈和姐妹都杀了,为啥不杀她?第二,最坏的boss设计自己死亡,干嘛非要扯上自己的儿子?莫名其妙。第三,男主和女主为啥最后非要火拼?最大的boss已经被炸死了,他们还非要死一个干嘛?第四,男主答应大boss在开宴会前把女主杀了,后来没杀,大boss也没问问情况?

  • 乐正以旋 9小时前 :

    肉眼可见经费少,场景就5个左右。人物情感与关系上上有门槛需要看过前面2部才会有所触动,不然等于0。

  • 宇栋 9小时前 :

    歌真好听 故事性还凑活吧 片名尊重貌似说那个年代白人对黑人的尊重 其实是说人得到的尊重是自己给的 无论在什么位置 不要忘了自己是谁 尊重也是相互的 家人才是最后留在你身边的

  • 左丘初珍 0小时前 :

    非要拍外传的话,就拍前传或者中转吧,后转给他们一个美好的未来就可以了,不需要再拍出来了

  • 冷悦媛 6小时前 :

    剧情挺平的,老艺术家成名前的故事,好像没触动到我,黑人主旋律电影,歌好听,爵士乐我也喜欢,结尾真实资料才知道好厉害的人物,总统自由勋章,公民的最高荣誉。

  • 厚歌阑 8小时前 :

    当年的

  • 吴鸿畅 0小时前 :

    我不认识她(我的错),所以看起来很无聊……但是女人,太苦了。

  • 吕水风 8小时前 :

    7.

  • 彦云 7小时前 :

    25.09.2021 @Pathé Balexert 展现了著名歌手和社会活动家Aretha Franklin从父亲荫护下的唱诗班女孩到灵魂歌后的人生经历。影片中Aretha独立创作的理念很早就萌芽,敢于脱离父亲、脱离大唱片公司、脱离伴侣兼经纪人,每一步都勇气可嘉。她的歌声充满力量和信念,是全片最大的亮点。

  • 奉月朗 3小时前 :

    监狱里的人一边控诉厕纸不够用,一边一个个的精致妆发,呵

  • 奇锐 2小时前 :

    机械式地看完了两个半钟头,基本入不了戏,宗教部分无法共情,肥花演技emmm 整体跟Ray差远了

  • 尤代双 1小时前 :

    「粗糙的山壁才最容易攀爬;相反平滑的山壁却无处可抓。」——向艾瑞莎·富兰克林(Aretha Franklin)致以最高的《尊重》。这位美国灵魂乐歌后的音乐、歌词、话语所展现的影响力将会不断延续。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved