剧情介绍

  安娜·肯德里克加盟克里斯多夫·莫利斯([四头狮子])执导的未定名喜剧。卡司包括凯万·诺瓦克、丹尼尔·布鲁克斯、丹尼斯·欧哈拉等。新片剧情目前暂未透露,据悉肯德里克在片场以FBI探员造型亮相。See-Saw Films、Archer Gray Productions联合制作。影片已在佛罗里达、多米尼加开机拍摄。

评论:

  • 牧白秋 5小时前 :

    补:看了评论区,“不要做警察”的真谛在于,没有绝对的信念,不要置身于这灰色地带,随时会被黑暗吞噬。

  • 荤英秀 4小时前 :

    不如改名叫借钱 就是有几个疑问点还没想明白

  • 璐楠 2小时前 :

    演技在线,故事虽然老套也还可以。这世界不是非黑即白的。

  • 舒桃 4小时前 :

    很简单的童话故事,电影院里的小孩子基本上都能看得懂,大人也能看得进去,只是里面那个“绿茶”小女孩的角色安排有点过了,完全没必要用大人的视角来如此描绘一个小女生。

  • 骑向薇 8小时前 :

    就是警察内部斗争,腐败,官僚主义,程序正义这些,没有太大的新意。故事OK,反转设计可以但也没惊喜。节奏有点太平了,高潮完全不够抓人也不紧张。看个15分钟,看出是养成系,也就能猜个大概。老戏骨演技不用说,崔宇植演技挺好的,我刚看完那年,角色完全不会混,不错。

  • 珠灵 8小时前 :

    在灰色地带游走的警察,人设亦正亦邪应该很有魅力的,但是越看越无聊……

  • 瑶娅 9小时前 :

    来看小崔!此类韩国电影已经屡见不鲜 故事在拍烂了的题材之上没有创新 更何况导演对于节奏的掌控太弱

  • 理初柔 8小时前 :

    嗯,整体来说我觉得还不错,有的时候,是非对错真的很难说清楚,灰色地带是一定存在的,6分

  • 曼楠 8小时前 :

    是非,黑白,善恶的对立,灰色地带的讨论,不算韩国很优秀的电影,解解乏还不错

  • 骞文 7小时前 :

    小茄子放在网盘的 实在是太一般了 班长对小警察的信任和爱护莫名其妙的 不像一个久经江湖的人(哪怕有父亲那层渊源)

  • 飞畅然 1小时前 :

    本来抱着对童年回忆的期望,想看看如今的成熟特效下如何呈现,结果却是失望而回~场景努力想呈现一些“怀旧年代感”,可是你这书包和校服完全不是那个年代该有的样子啊~选角的小孩都“很大众脸”这也没什么,但是能找点正常的来演吗?标签化扁平化人物,爸爸妈妈老师校长还不如“麦兜系列”来得立体,后面小人帮作弊那一段,真的以为导演要拍一部低龄版的《天才枪手》了~尬到直升机飞起~火灾逃生片段更是各种错误示范,老师带头一惊一乍高喊:赶快跑啊~应该冷静有序撤离好吗!大部分人祸都是慌乱踩踏产生的~真是服了~(果然中国不存在童话的生存土壤~)

  • 贲翠丝 6小时前 :

    我小学最喜欢看郑渊洁的童话,你电影价值观与时俱进我认可,但是你这个剧情槽点也太多了,还不如去看喜洋洋。最来气的后面那个逃生简直反面教材,你这个到底是给小孩看还是给大人看好呢。而且几个成年人演技还不如人家小孩

  • 皓博 0小时前 :

    讨论程序正义必要性的大男主个人英雄主义,剧情略老套。反派大佬的人设弄成矜贵冷血会更带感。卧底小警官自带的悲情脆弱气质有为人设加分。

  • 茹呈 6小时前 :

    P.S.按时还钱的黑社会剧情还蛮高光时刻的

  • 犁思嘉 6小时前 :

    警察办案没有经费甚至还要自掏腰包导致催生了延南会这个警察内部经济组织,有点扯……

  • 欣函 6小时前 :

    2022年3月28號/星期一

  • 蛮初雪 1小时前 :

    前有三体被强行推进并半路夭折,后有郑渊洁的文本被丢尽火坑——虽然势小,但本质一样,都是文学如何转化为影像,影像如何联动文学。诞生刚过百年的电影,在传情递意的载体形式探索上还要拜一拜生根数千年的文学。老郑的核心要素与价值旨向仍在,改编力度很轻,就是制作太拉跨,“载不起许多愁”。后期配音、丢帧、跑焦可谓一个不落,都不必说编导演,单单是打光就考住了本片的制作团队。真人特效电影不比动画电影,能够玩儿一些玄乎的、难以在现实执行的画面。但是既然搞了这么一个真人电影的形式,为何不下足功夫,难道仅仅诉求孩子作为观众么。形式论放一放,再说剧情,我可从未在上美影的任何作品中感受到如此多的尴尬桥段。承托底盘的制作工艺,水得不行,实在让人失望。大环境在呼唤孩子的全面发展,这是机会,可给你机会你千万不能不中用啊。

  • 钭承颜 2小时前 :

    演技不错!内容新颖。但是不知道是翻译的问题还是剧情不够清晰,很多地方没看懂…..

  • 锁芷珍 3小时前 :

    专门来看赵震雄,虽说剧情一般,他还是很帅的

  • 郗巧春 6小时前 :

    少了一点女性角色,

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved