一个军有多少人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2001

导演: 未知

评论:

  • 纵音韵 6小时前 :

    剧情很简单,但还是好看,蜡笔小新也是我青春的一部分。

  • 桃美 2小时前 :

    歪日,为什么每次小新的剧场版都要搞这么感人。青春是铁面具,是恋爱,是闪闪发光,是自卑感,是后悔,是人情道义,是孤独,是狂欢,是曾经有过,是当下,是fire,是谜团

  • 贡开畅 4小时前 :

    这部有社会派推理的元素,但是感觉不够蜡笔小新啊!

  • 裴尔阳 7小时前 :

    剧场版从来都不会让人失望,紧跟时代,发人深省。

  • 隆方方 4小时前 :

    成年人都搞不懂的东西,被“愚蠢”的小新看透了,为什么一定要做“精英”呢?为什么一定要活在别人的期待里呢?做个普普通通的人多好

  • 甘锐利 2小时前 :

    永远的蜡笔小新!看到友邻评论在质疑分数,但我想说,因为它照进现实,也反映社会,既为孩童发声,也为大人呐喊,非常热血,非常动人。它值得。

  • 雯彦 0小时前 :

    😅蜡笔小新所有的剧场版我都看过,这部真的不好看啊。我都不知道怎么能这么高分?

  • 洁馨 8小时前 :

    精英、青春,爆笑和感动,回到了大人帝国的时候。

  • 炳宇 0小时前 :

    蜡笔小新剧场版yyds! 搞笑元素依然还在, 讽刺了学分按分为三六九等的学校制度,侦探元素和被吸血鬼咬屁屁的设定也很棒😂

  • 硕和泰 5小时前 :

    看过的小新剧场版中最内容丰满最结构复杂最用心的一部了,理念和情怀也是满分,爆发了呀

  • 连辰君 9小时前 :

    1、最妙的是元凶不是那个男生,而是AI(或者说被校长不当利用后的),“恋爱”和“后悔”是青春啊!2、优点依然在对各种社会现象的反讽呈现,比如通过屁股变强大脑。3、缺点是对核心问题模糊回避。其一,正如正男所说,风间一直想成为精英需要我们解救吗?这个问题被风间的信回答即精英的评价标准不是单一的,但是风间想要的就是“正统”精英啊!其二,正如AI的疑问,旁观路人为什么要给小新他们加油,难道不想不费力成为精英吗?这个答案被青春热血的意义和努力生活的鸡汤取而代之,但既然有通向更好生活的捷径为什么不能用呢?并不是说这两个问题有所谓最优解,而是电影里没有给清楚自己的解释。

  • 颛孙依楠 2小时前 :

    嗯蜡笔小新一贯的恶搞风格,这种动画显然就是认真就输了的类型,不带脑子看还是挺乐呵的,真凶算是一开始就猜到了,但中途又洗掉了嫌疑,但最后发现果然还是他。

  • 纪流丽 9小时前 :

    看哭,风间最后那段跑好煽情。几次莫名其妙的展开,但跟人设很搭,不得不说小新这几个人的人设,与“自私自利、争风吃醋、憨直卖萌、耍贱逗乐”都可以配合上,而哆啦A梦那边就只能全员正能量,太局限了;侦探线普普通通,而且丢掉了开头的分数设定,扣分,但这个结果太无厘头了,太符合傻乎乎的风格了,无法不爱

  • 美颖 1小时前 :

    既然每个人都能够用作弊的方法称为超级精英,那超级精英的意义何在?胡闹的坦荡过一生才是真快乐。结尾特别有香港贺岁片那种大团圆的糊弄感

  • 运文 5小时前 :

    开头以为这部主题是警惕人工智能,中间以为是反社达,没想到实际上是个青春片

  • 祯晨 9小时前 :

    一个天才阿宅爱上一个妹子不敢表白为了能让她重新回到自己班级发明让人变得聪明的机器的故事...我真是不理解你们这些天才

  • 缑希彤 9小时前 :

    6/10。大脑和屁股的形似符号作为一条独特的线索贯穿始终,钟楼的吸血鬼依靠咬精英学生的屁股获得智力数据,小新的思考则是由屁股充满活力的扭动完成,恶作剧般暗示僵化的精英思维和笨蛋别无二致。低龄喜剧来源于严肃之物的意义变得卑微,极其注重学园名誉、喝着红茶看似庄严的校长,却撅起屁股掩饰放屁的滑稽行为,以及装疯卖傻的第一优等生,因为仿做小新他们的动感超人泥塑时下意识拼对了字,竟然因此露馅,原本不可一世的形象瞬间松弛了下来。高潮的赛跑场景中关卡式的设计和滑稽动作,也各具诙谐气息:不良团体和形似人猿泰山的女孩,帮助主角们在机器清洁工和喷射粉笔的小飞碟等高科技障碍物间穿梭,原本狂奔时表情逐渐凶神恶煞的千潮战胜了外貌的自卑,大胆拥抱了真实自我;影片在连续、欢乐的情感历程中,关注起被格差教育所牺牲的孩子友谊关系。

  • 晁痴梅 3小时前 :

    可能展现了表层的二元对立和对于标准化的迎合,但是有关局限与定义的苦衷,面对更宽视野和更多角度,它仍旧重要吗……

  • 牛晓星 1小时前 :

    能看亿遍。

  • 林震 7小时前 :

    青春就是要享受当下啊,长大后曾经的朋友也许会渐去渐远,但我们都会记得

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved