剧情介绍

  台湾黑帮老大龙日夫遇袭,幸得智勇双全的义子龙一(邓光荣)舍命相救才保一命,事后,龙一被他推选为继承人,招来其亲生儿子龙二(任达华)和龙三的不满,后者更设法要置龙一于死地,令龙日夫忍痛命令龙二将他干掉,不想龙二掉头将龙日夫和他一起送上黄泉。紧接,龙二命其心腹小林(黎明)追杀龙一。
  小林虽忠于龙二,却也倾慕龙一,忠义两难的择决过后,他违命放了受伤的龙一及其妻子雪儿,令他们逃到香港,过起隐姓埋名的日子。龙一于无意间结识酒吧老板程丽及其弟大飞(刘德华),大飞虽是混混,却极有正义感,两人因某件事结下生死情谊。后来大飞与头醉鸡发生冲突,发誓不再涉足江湖的龙一为朋友再次出山,不想醉头鸡正是龙二所派。

评论:

  • 璩向雁 9小时前 :

    如果这部电影换成是国产剧,估计肯定是4分左右的评分。

  • 骏中 6小时前 :

    不太好看 但是永野芽郁在里面的穿搭真的好可爱 那套绿色的配上绿色丝带把我看呆了 怎么会有人这样搭配还不土...

  • 甄语儿 8小时前 :

    日本真的很喜欢“无缘社会”题材啊,一是“无社缘”;二是“无血缘”;三是“无地缘”,一面总是给予满满元气,一面总是融汇淡淡感伤,是非常独特的物哀美学了。之前看是枝裕和的时候总有些缥缈之感,今天看接力棒感觉更戏剧化、极致化、情绪化。比较有意思的是双叙事线的同步编织,看到一半的时候我才反应过来“前世”和“今生”是交叉剪辑的,难怪总有很多相似点。其实比起十元是因病而走,我更乐意看到她是游戏人间的坏女人,一直是热烈的、灿烂的、色彩丰富的,但也正是因为她对养女无私的考虑,才真正升华了无血缘题材的高度吧(ps十元在毕业典礼时盈盈泪光真的演绎的太好了)。

  • 橘婷 7小时前 :

    我不管 冲着这几个主演的颜值我就要打四颗星 而且故事很完整啊 也确实有感人的点 永野芽郁太太太漂亮了 哭的梨花带雨让人心疼得不行 咱就是说她跟冈田健史生出来的小孩得多好看吧!!

  • 燕瑞灵 9小时前 :

    以亲情为线索的一部影片主题,故事的情感关系讲的有点复杂和夸张,但想要表达的人性本善之美还是非常的正能量,一个小女孩串联起来的几个不同的人物关系,感觉全世界都在为她的成长而买单,幸运到爆炸的人生轨迹,永野芽郁又一次大量的哭戏有点用之过度了,希望可以看到她不同的发展,需要更加历练自己的演技,影片整体水准也很一般的水准吧!

  • 稷振 9小时前 :

    我给五星,我只想说,这片就算再离谱,也比国产那几部爱情片亲情片好看吧?你们就承认吧好吧。最起码不会让人看了想骂人,对吧?最起码把一个故事完完整整的讲明白了好吧?不怕故事离谱,就怕连话都讲不明白就敢拍电影。

  • 龚承允 3小时前 :

    虽然觉得有不少不合理之处,但真的好哭,森永爸爸线最好哭,芽郁仙女落泪技能太强!

  • 申迎天 2小时前 :

    石原里美、田中圭、永野芽郁……

  • 祭听荷 5小时前 :

    很多年没有好好看过一部日本电影了,上一个喜欢的还是宫崎葵呢,现在长泽雅美了

  • 钱佑运 9小时前 :

    改太多了,但是全程有永野芽郁看,倒也称不上难看。

  • 洲锦 9小时前 :

    看完还是会感慨木村拓哉好帅啊

  • 灵旭 1小时前 :

    情节设计的挺有巧思的。

  • 祖德海 0小时前 :

    永野芽郁听我说谢谢你因为你浪费了俩小时。能不能给接点靠谱的剧啊!完全是因为咩才强忍着看完...

  • 祁意 1小时前 :

    什么狗屁电影,三观极其狗血,男性在里面基本上就是工具人,一切为了女主服务,这作者意淫到白日梦都不止了。而且十元的想法也好奇怪,假大空又矫情加狗血

  • 舒绿竹 5小时前 :

    再次证明这种老土催泪剧情依然能成功让我哭。懒得吐槽剧情还是感慨咩妹真是美弟弟也还是帅,光是为了这两人也值得一看了。

  • 申屠宇达 0小时前 :

    看了三分之二才发觉是个科幻片,没有咩这片我哪能忍着看完

  • 辞树 0小时前 :

    和前作一样,故弄玄虚搞了一大堆人物来制造迷雾水时长,但比前作稍微好了一点,至少埋线没有之前那么明显了。最后的真凶也确实有点出乎意料。

  • 路清韵 8小时前 :

    而且就在你以为没有生养过的她会不耐心的时候

  • 皮惜玉 2小时前 :

    不太真实,除了毕业歌曲那一段难以共情!剧中人物都太过理想化了。女主为啥不改口叫爸啊… 两星作品,但是永野芽郁演高中生实在是太青春了加一颗星。明明是催泪弹但是丝毫没有哭出来。

  • 祁联锋 6小时前 :

    《哀愁灰姑娘》是尬黑化,这部就是尬神化。日版四大宽容,完美对应人都死了孩子还小大过年的都不容易,全员圣人伟光正站在世界中心呼唤爱。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved