剧情介绍

  布鲁诺(Francisco Celhay 饰)是一位建筑家,拥有幸福的家庭和成功的事业,但内心总觉得匮乏,与妻子也渐行渐远。因为工作机会,他来到圣地亚哥为建筑商设计地标性建筑,结识了在当地做向导的同志小哥菲尔(Emilio Edwards 饰)。两人爱的火花一触即发,也让他终于醒悟,原来自己一直行走在黑白之间的灰色区域,从未真正释放过自己。也许是时候忠于自己的感情、做出向左走或向右走的决定了?
  本片是来自智利的同志电影,细腻而优美,对游走在双性之间的生活进行了诚挚探索,入围旧金山同志电影节、西雅图国际电影节等。

评论:

  • 彬璐 5小时前 :

    会议期间每人每晚象征性付了五马克房费,展示了帝国的廉洁。用火车运输战俘,返程装载犹太人,一平米装10个人,显示了帝国的高效。手下有人爱对犹太孩子开枪,反正他没了父母也活不下去的,这是为孩子好,展示了帝国的爱心。处理邻国境内犹太公民,是帮邻居铲屎,这是福利,展现了帝国的热心。盖世太保取代外交部指导灭绝工作,这叫跨部门合作。反正已经对美开战了,犹太人已经没有作为人质的作用了,于是计划消灭1100万犹太人,但只要建立一个5万人的65岁以上的犹太人社区,就能有利回击境外势力的抹黑。要依法治国处理混血犹太人,与法律相悖怎么办,当然是修改法律了。最后解决方案用的是齐克隆B杀虫剂来安乐死,展现了帝国的仁慈。

  • 印乐志 6小时前 :

  • 天逸 2小时前 :

    放在大屏幕上还是差点意思,或者说漫画作为一种完善自足的媒介,单纯的转译就是会流失信息,何况是在原作本就不够有力的情况下。

  • 佼婷美 2小时前 :

    这么认真详细带有政治博弈地讨论种族大清洗,简直是高级别恐怖片

  • 俊枫 0小时前 :

    “設若邏輯不被生命的關懷所引導,就不是理性,而會發展成乖違的智力活動。” 细思极恐,人性的恐怖,我们要彻骨反省。

  • 卫博通 6小时前 :

    人类真可怕

  • 康文敏 3小时前 :

    大大加强阿道夫艾希曼的戏份,是因为他的结局吗?

  • 及银河 3小时前 :

    最可怕的是,如此严谨高效秩序的会议,是在讨论种族清洗。

  • 单于浩漫 2小时前 :

    作为一部电影,拍的很好,不要忘记历史。作为放在豆瓣首页的推荐,反动派不再掩饰嘴脸了,这是好事,这些暗地里的影射都会成为我们优秀的反面教材。向苏联红军致敬,向斯大林格勒军民致敬。

  • 卢雅素 7小时前 :

    时间滴答,看起来总是不够用,我们究竟要怎么从梦想与现实抽脱?有时所有破事总会在一刻爆发,鱼和熊掌不能兼得,而这一切都有所选择。

  • 堵新翰 7小时前 :

    没有炫技的镜头,没有跌宕起伏的剧情桥段,只是一个会议的记录和叙述,已经让人毛骨悚然、垂头沉思。

  • 严宏峻 8小时前 :

    十几个纳粹高级头目用“会议”屠杀了600万犹太人

  • 卫守峰 8小时前 :

  • 奚忻慕 1小时前 :

    从万湖会议,以商讨着欧洲新秩序,加上帝国版图,渐渐深入的讨论,屠戮犹太人,针对,混血犹太人,从二分之一德意志犹太混血,到四分之一混血,最后还是为了维护,除掉那么大批次犹太人的德国人精神健康,全然不顾,正义人伦,民族果然有壁垒,也永不可能平等,不过伴随着,东进苏联的败北,惨重的上演了,悲剧的柏林沦陷,战争的代价,两百万柏林女人沦为战利品,而后十年德国经济复苏,牺牲了十多年的生育工具,多么惨痛,日本人可能不会拍出来,也只有德国在反思

  • 巴宏伟 7小时前 :

    不得不说远远超出我的预想,头一次有想给马趴磕头的冲动。因为0卷本身分量不多,有很多回忆杀,也原创了很多打斗场面但这是马趴擅长的,看的也挺过瘾。其中最棒的一场我觉得还是五条悟和夏油杰两人在新宿决裂的那场,原本是玉折篇的内容,这部分极其还原原作,美到想哭。从头至尾都为美好爱情感动(双重意义)

  • 宇彬 2小时前 :

    更让我想到了一个关于最近国际局势的冷笑话:

  • 叔乐音 3小时前 :

    开头平平无奇,越到后面越引人入胜(大概是因为悲剧倾向)喜欢双女主和声那段,但是讲真音乐性并没有觉得比歌舞青春之类的高多少,但是加菲和瓦内莎很可以,看到好久不出现在大银幕的俩人老了,内心感慨的同时又残念他俩不是银幕cp非要zzzq的安插一个黑人女,但是又转念一想,始终红不起来的两人有戏演就很好了🥲

  • 卢雅美 8小时前 :

    马趴,第二季快点出!

  • 卫华哲 6小时前 :

    比起针对犹太人的骇人听闻的行径,更令人毛骨悚然的是这些高官齐聚一堂,以关切全人类福祉为由,道貌岸然地讨论如何除掉一整个民族。

  • 以飞鸣 5小时前 :

    don't know,don't care

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved