电影无声告白同感 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 爱情片 2018

导演: 이대경

剧情介绍

  是2022KBS独幕剧剧本征集优秀作品,讲述了朝鲜年轻人面对朝鲜时代的禁忌,想要传达自己真心的爱情和友情故事。会先在wavve网播,两周后KBS电视影院。

评论:

  • 首牧歌 9小时前 :

    十分催泪。扣分点在于:几种关系经不起深究;徐帆略显做作的表演(尤其前半部分);太俗套的结尾。

  • 闵阳荣 9小时前 :

    确实有点<夺宝奇兵>,算法打底,娴熟的工业制作,不过看点全在这个片酬占了总预算1/3的DC漫威混编阵容,剧本就略儿戏了,怎么娱乐性怎么来,反转也是硬塞,但作为无脑爆米花图个乐还是没问题的。(Rock的吻戏总是无法直视)

  • 良辰 5小时前 :

    ……+瑞安·雷诺兹=喜剧+傻叉……

  • 练靖儿 5小时前 :

    一部看到海报就能猜到套路的盗窃题材电影,三个主角都是过来走个过场,毫无新意和诚意。

  • 运辰 4小时前 :

    这片其实就光看这三个好莱坞顶级大佬之间的化学反应就够了,还需要其他什么自行车呢?继续期待续集就好!

  • 濮阳浩波 7小时前 :

    三个主演闹了半天就为了三个蛋,还完好无损地一个都没碎......

  • 薇锦 5小时前 :

    就很标准的爆米花无脑爽片,看看得还挺开心的。。。有点期待续集。╮(╯▽╰)╭

  • 第五傲安 0小时前 :

    有点山寨《纵横四海》的感觉。

  • 鲜于飞荷 5小时前 :

    电影真的可以靠“大数据”算出来的吗?我想应该是可以算出来的,只是这样的电影显然只能循规蹈矩,所以也就不功不过,显得非常流水线非常死板。他们仨的卡司组合的确是非常亮眼,但是每个人的角色分工同样是非常陈旧。《卫报》评论说就像机器人看了一大堆电影后吐出来的复写作品真是非常恰当的比喻了。的确,爆米花电影要啥自行车?可是,看多了这样的电影真的非常容易腻。

  • 皮辰韦 0小时前 :

    全员工具人、全片套路化,耍贱卖肉和卖腐,这片可能也算是在反讽好莱坞的流水线商业片有多么平庸无聊缺乏想象力了。

  • 硕宜人 9小时前 :

    Biggest surprise came from Gal Gadot. Wooh.

  • 濮夏彤 3小时前 :

    蛮催泪的。人啊,总是在将要失去才懂得珍惜。徐帆说话语气一直都这么嗲嗲的,自带撒娇属性。这个妈当得的,除了对自己女儿有点控制欲外,简直是模范典范了。

  • 鲁娅芳 0小时前 :

    不该叫《红色通缉令》,该叫《父仇者联盟》,大家同是天涯沦落人,谁还没点daddy issue?还真是个daddy issue kids的大家庭。

  • 梅慧 7小时前 :

    和预期没有任何出入的片子。没有新意,倒也没有特别大槽点,演员特质撑满全场

  • 琴秀逸 0小时前 :

    像是给三位主演量身定做的角色,全部重蹈覆辙,岩石强森还是憨且正义不像反角,ryan还是贱贱的话痨从死侍到blue guy,盖朵还是能打的美艳女子填补古墓丽影的空缺。中规中矩的片子,有反转,爆米花电影看着不累不闹心。话说蛋不是俄罗斯特产吗怎么成了古希腊文物保护?😂

  • 藤颖秀 9小时前 :

    呵呵,不好意思我们没有哭。完全是蒙钱的啊呀。我怎么感觉她的舅舅就像陈木胜拍动作片完全是一模一样!

  • 通新梅 0小时前 :

    元素堆积的偷盗电影,各种奇葩的剧情都能往里面堆,不过,这三人组合确实能碰撞出一些火花来,还挺期待有没有续集的?

  • 越蕊珠 0小时前 :

    跟速激/惊天魔盗团同属一个系列的模式化爽片, 帅哥美女加酷炫镜头加各种强行反转加大大大预告片, Ed Sheeran又过了把出镜戏影, 要不干脆学gaga弃乐从影吧, 光头和加朵的表演跟速激完全一样仿佛就在速激片场, Ryan我已经疲了,演什么都是小贱贱, 毒舌嘴贱就那套真的感觉就是什么戏里他都是这个样(加朵光头的演技也差不多唉), 不过怎么说呢,周末晚上喝杯啤酒看个有帅哥美女的酷炫爽片还是挺开心的, 就是球球你们别卖腐了!巨石和加朵毫无CP感, 这亲的比亲大理石还僵硬, 巨石和Ryan其实也是在强行卖腐, 讲真这三人之间真的毫无火花....求求加朵借点好片子练练演技吧, 其它两个人我已经放弃了

  • 梅寅骏 4小时前 :

    关于我妈一件戳心的小事:她说不要哭,要坚强,她最爱我。

  • 辰锋 5小时前 :

    everything i don't like about Netflix again,看起来就是一个大数据机器人制造的的产品。那么高成本 不money laundering真的很难解释。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved