老李头（崔可法 饰）一生秉承传统治家，如今退休后却面临着儿女的挑战。老伴（赵淑珍 饰）一生勤劳善良，做梦都想不到摊上一双不着调的儿女。小儿子国强（黄志忠 饰）是个钱串子脑袋，做过很多生意却从未见他赚过钱。三女儿秀燕（朱媛媛 饰）孩子都不老小了，却整天疯疯颠颠地做什么明星梦，说起话来口无遮拦，一家人对她非常反感，丈夫永顺（周小斌 饰）更是对她严防死守，生怕自己带上绿帽子。李家的好儿女又混的怎样呢，长子国利（冯雷 饰）性格懦弱，老实无能，岳父一家都瞧不上他。老李头最中意的是大女婿茂才（陆建艺 饰），他即是女婿又是义子，正当茂才倾全力要为父母修建别墅时，却被查出身患绝症......
我一直认为，新年第一天总该选一部合适的电影为这一年定下个好的基调。整部电影就像一场倍速恋爱的图鉴，从烟火璀璨的一夜迸发出长达一年的恋爱关系，还原出男女双方在感情关系中躲不开的以原生家庭为源头、以工作加班工资为帮凶的陷阱流沙。霓虹灯冲洗下的都市爱情，就像从宇宙中俯瞰寻找一条河，总是会因为云遮雾罩暂时丢失了踪影，而能带回方向感的，除了来自对方和各自家庭的支持和信任之外，就是爱。而电影也将落脚点定在了更为踏实的自爱上，陆鹿珊最终意识到安全感应该是发自内心的东西，就像房子有了人就变成了家。新年快乐。
离谱的1b。估计警匪片本子不好写了，验dna就知道是不是了都不验。
有点过分的电影。各方面都很过分。过分的女疯子，过分的瞎子打架。跟刘德华的盲探演绎的都不是一种概念。
挺好挺顺畅的，节奏好也不尬。比多数国产爱情片都好。表达的主观意思也挺有趣，就见仁见智各表一态。最后，歌不错。
还可以，看完了来豆瓣想看看女儿是什么资本才知道是网大，我还以为是最近的院线电影，女一很不错啊。
优点和缺点都是现实性的问题。优点是相比其他同类糖水片，将情侣间的关系变化内因落到了北漂压力、工作与生活平衡的现实问题上，双方都无功无过，情节狗血含量较低（但是也因此有些乏味和俗套），争吵分歧较真实。缺点是这些现实在本十多年北漂看来，细节失真的地方还是比较多，欠打磨。比如一个是季节感混乱，再一个完全回避了疫情（结尾一点戏份戴个口罩并不难），还有奔三的北漂情侣是不会说分手立刻就能分手的，因为几天之内根本来不及找房子+搬家。所以主创还是没太想好到底是走撒糖骗眼泪路线，还是希望唤起现实共鸣，现在是两头都没做好，或者说一部电影的篇幅可能根本无法兼顾。
太尬了。我边看边吐槽，这不符合逻辑啊。这不符合人物性格啊。这对切镜头太过了，往两边旁移一点啊
飓风营救+夜魔侠有没有搞头？我觉得可以，就网大这个质量。多拍点这样简单粗暴，动作场面好看的就行，讲不好剧情用经典结构也OK。别拿垃圾喂观众就行。
看了10分钟，实在看不下去了，这动作设计是真的真的超级烂啊……
什么 很燃 网大 燃尼码 大尼马 …
房子租的不便宜吧，钱没挣回来什么吧，还看房子了，怎么就缺钱了！好羡慕
属于是小丑女跟夜魔侠组队打团了。
平板系列之N+35
没5分那么差，但也就6分左右，和花束般的恋爱差的太远了...强行HE 恶心了
房子租的不便宜吧，钱没挣回来什么吧，还看房子了，怎么就缺钱了！好羡慕
这部电影很适合情侣观看，在生活的一荤一素中体味爱情的甜蜜与苦涩。毛晓彤和杨玏演出了平淡的幸福感和争吵后的自责，曾经碰到过的人都是礼物，彼此在人生的某一个时间段里相互成全。我们遇到对的人，不断吸引也不断被吸引，而赏味期限永远都会有到来的那一天。水漫的不只是屋子还有心，手机像个潘多拉魔盒激化了所有的矛盾。原来时间也不能让我们真正的忘记，有些事情放在几年前想要知道一个答案，现在也不重要了。学会给对方安全感，以年开始相爱，失物得以招领。
我知道这种爱情片分数不会很高，但我觉得也能看，就是很平淡，好像爱得莫名其妙，分开又是因为忙事业无法兼顾生活，可这样的事即使结婚也会发生，任何人都必须兼顾工作和生活，如果不行，那就得换工作或者换生活、换爱人。
中国版的夜魔侠，安志杰的打戏还行，杨杏的表演让人惊喜。剧情相对简单，但很多细节没把握好。bug较多…
跨年夜看完《以年为单位的恋爱》，毒舌君感到最为“震惊”的细节是——毛晓彤扮演那个什么酒店的客户经理，看起来也工作没几年的样子吧，居然都开始在北京看房准备买房了，后来跟杨玏扮演的男朋友闹掰了就放弃了在北京买房的想法，然后回老家重庆反手就给她妈买了一套宽敞的江景房，这……只想问一句，这酒店还缺客户经理吗？毒舌君愿意从头学起啊，哈哈哈！
毛晓彤和杨玏再续《三十而已》的前缘，CP感丝滑得让德芙都妒忌。奔赴彼此的短跑是热恋。日夜相伴的生活才是爱情。再如胶似漆的神仙情侣，都逃不过柴米油盐的琐碎平凡，和繁忙的噪音，最终难免不会分崩离析。男人和女人，对安全感的理解和需求大相径庭，又缺乏深度沟通，最终导致两人的貌合神离。为了迎合跨年档，电影给出了一个完美的二人相处模式作为结局，不过这难道不是广大青年情侣对爱情的最美期许吗？
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
