关于汶川电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2002

导演: Júlio Bressane

评论:

  • 禄雅逸 8小时前 :

    抛开结尾的集体降智不谈,电影告诉我们一个道理:打工还是要认准头部企业,五险一金有保障。

  • 骏初 8小时前 :

    开头冗长絮叨,中段进入正题之后逐渐空言无物,然后草草收尾。

  • 通念文 4小时前 :

    PPS:这片出彩的头功应该是……那个声

  • 褚子珍 2小时前 :

    本片是派派Chris Pine和本福斯特继《怒海救援》、《赴汤蹈火》后第三次合作。派派年纪大了也开始接自己的《John Wick》了,类似基努里维斯、连姆尼森的中年硬汉,希望能够通过动作片再次向好莱坞证明:我还没老,我还能打!剧情来说依然是美国退伍老兵被坑然后复仇的故事,但是节奏把握的非常到位,103分钟毫无拖泥带水,重现了谍影重重般的追杀、反侦察?真实肉搏,让我这个动作片爱好者大呼过瘾。最后赞一下亚马逊,这片子本来美国时间4月1号上线的,但是资源提前一天流出了,今天就能在家同步北美院线爽上流媒体4K真是太爽了哈哈哈。

  • 雀令枫 6小时前 :

    派派一跟本福搭档就是要走批判现实主义惨烈动作片,《赴汤蹈火》是被坑害的红脖子《承包商》是被用完即弃的老兵,动作戏还是朴素型能打,派的演出撑起来这个剧情并不太复杂的片儿,主题和后疫情时代也很相关了

  • 雪涵 1小时前 :

    中规中矩的美式枪战动作片,所有的一切都是照着教科书拍出来的,基本不用带脑子看的爽片。男主作为特种兵吃药治疗膝盖,但新上司借口药物成本开除了男主,男主没办法只能当雇佣兵赚钱养家,第一次任务就被公司坑,高层偷了疫苗研究成果企图制造流行病再卖药赚钱,那佣兵自然最好都是死人嘴最严,结果碰到男主光环,团灭剧终

  • 莱晓星 7小时前 :

    分数:60

  • 礼恨桃 5小时前 :

    3.5。动作戏的部分拍得还是很爽快的,下水道那部分幻视了一秒《第三人》w 文戏比较敷衍,是减分重点。派派剃了胡子还是和小舰长那时一样长得像个小年轻哈哈哈哈哈可可爱爱w 也延续了他一贯的选本选角色的宗旨,就算做英雄,也要做武力值不高的那种23333

  • 肥香薇 6小时前 :

    全片风格有点仿谍影重重的意思,拍的不错但是剧本太拉了,前半段很老套的那种老兵为了生计加入雇佣兵,后边就彻底烂了,莫名其妙说服队友跟自己杀进去,队友降智操作莫名其妙死了然后莫名其妙美好结局

  • 费浩思 9小时前 :

    这类超级英雄电影真的不适合印度来拍,还是拍一些擅长的反应社会宗教的电影吧,你们擅长这个

  • 焦雅爱 1小时前 :

    中规中矩的退伍老兵套路故事,没被国家好好对待,自谋生路发现惊天大密,九死一生悲情收尾。说是低配版《谍影重重》也不无道理,其实比《赴汤蹈火》还是不如。5

  • 桂琬 1小时前 :

    风格想模仿碟影重重那种冷峻的特工电影类型,可还是差了些… 杰克鲍尔客串反派,真的好了很多,被军队抛弃的男主做了承包商执行特工任务其实自己就是弃子做的也是不光彩的暗杀,街头枪战还是拍的不错的,败笔是没有展现特工的作战战术和技巧,经费少也不能这样啊… 拿手枪跟屋子里拿狙击枪的干?你这是在干啥呢…

  • 相鹏程 0小时前 :

    克里斯派恩啊,拍完一触即发你还不长教训吗,唉

  • 箕芳苓 6小时前 :

    剧情长且无聊,配角转变突兀,动作剪辑极差,boss还特别拉垮。很少能见到如此垃圾到平均的电影了。克里斯·派恩不如降低薪水,好好投入到《星际迷航4》的制作中来。

  • 柯元槐 3小时前 :

    退伍军人因为受伤服用药物,不能相守退休待遇。为了维系家庭开销,加入老战友前线的一个准军事组织。执行任务去德国杀一个生化科学家,说是恐怖组织资助,小队出动杀掉,被警察劫机,救了同伴,自己受困。发现科学家其实是好人,为人类研究疫苗。老板要杀他灭口,想尽办法逃回美国,找到同伴,同伴和他一起干掉组织老大,同伴牺牲。

  • 锦天 9小时前 :

    节奏太慢…所以收得特别快,我是没理解为啥要灭口,你看不灭口不就屁事没有了么…

  • 皮惜玉 5小时前 :

    这剧情衔接,是真服了,都不交代清楚。膝盖这样了都能跑回家,也不知道这小组图啥。瞎看就完了,完全不能琢磨。

  • 春锦 4小时前 :

    故事不吸引人。情节展开缓慢。如果跟杰森伯恩比,那表演基本一个天上一个地上。打斗场面很差。没啥娱乐性。再加上美式救赎方式,基本没法看。

  • 皮惜玉 0小时前 :

    派派天生长了张GIJoe脸,剧本是自动生成的吧

  • 栋帝 1小时前 :

    中规中矩的超级英雄片,没什么惊喜但是也不难看。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved