不如把这部电影名字改成《论男圣母婊的作死行为大赏》。太爱凸显自己青春无敌热情善良的蜘蛛侠,拜托三部了还这个套路是个人都会看腻的好吗。成长了半天回到原点这是,还非要强塞告诉我只顾眼前没有大局观的三观是正确的是吗?
最后20分钟找到了漫威应有的水准和节奏,在倾全体之力打败了像灭霸这样的敌人后,超级英雄新的敌人,是声名鼎沸和无人问津,从钢铁侠超英帝国的继承人到no one,遗忘是比死亡更加彻底的道别。荷兰虫的故事里,极致的孤独和平凡,就是“能力越大责任越大”。三代小虫同框很有看点,设定有趣,三个人的演技对比也很直观。MJ跌落高塔而加菲虫抱住她让人泪目,以为会是蜘蛛侠的自我救赎,其实却是更深的遗憾,超凡这个悲剧桥段塑造的实在经典,这么多年过去还可以通过其他电影和加菲的演技继续加深。除了这些以外,整个电影剩下的都是匪夷所思和无法理解。
用户乱改需求引发的混乱。电影非常长,短个十五分钟的煽情戏应该也没影响,中间spider verse的部分确实情怀。第一个彩蛋毒液,第二个彩蛋Dr Strange预告片,可以不等。
虽然开启多重宇宙的契机很生硬很幼稚很鲁莽,但是看在它那么有诚意得邀请了这么多情怀的时候,就原谅他了!全片最好哭的地方真的是加菲抓住了赞达亚那段,太好哭了,再让我哭一会儿!不过讲道理蜘蛛版本那么多,官方吐槽好多啊哈哈哈哈哈哈!
要不是被剧透了三代同框那也会跟影院里其他观众一样发出叫声吧。客串阵容实在是太丰富了,希望JJ有一天也能带着她的人体挂件(DTT)上大荧幕。
终于看完了,还行吧,今年的爆米花电影里面确实没几部能打的
像皮特·帕克这样的名字,只应该留在校园。什么能力,什么责任,都是冤孽。(又能看到超凡加菲真好)
我很怀念二十年前那个能力越大责任越大的蜘蛛侠,而不是当下这个顽童
2022-03-12
章鱼博士:Hello,Peter……你都已经这把年纪了么?
但是,我对蜘蛛侠的爱,依然没变
作死的小蜘蛛,降智的奇异博士,为了让三代蜘蛛侠同场竞技真是代价不菲。第二个彩蛋太燃了加一星。
同时在有限的时间里面塞了太多角色,还要让他们在先不打不相识紧接着“洗白”然后再黑化最后再“洗白”一次。还和《扎克·施奈德的正义联盟》一样,引入了“我有了第二次机会,我不会白白浪费它。”,但是这种引入仅仅浅尝即止,简单的走了个过场,并没有向前者一样深入人心。
3.漫威电影宇宙真是这十年来非常成功的流行文化产物,你很少能在电影院里看到人们一次次尖叫大喊,穿着电影角色衣服,不惜远赴澳门去看,甚至有的影院到下周的预售都售罄了,在影院里,你甚至会抓住陌生人的手,这是从很早之前钢铁侠1就开启的奇迹。你我也见证并希望有朝一日能够让国内也有一个这样的“作品们”诞生。
自007后被国产带片轮番宣传喂奥利给之后,终于看上一部假期猛片,不负我车马劳顿澳门一日游。5年三部曲,一步步看到荷兰弟和乔•沃茨导演水平的成长。精准得恰住荷兰虫的风格,前辈回归也能很清晰地看到他们心与神到台词有多契合角色的经历与年龄。不仅是荷兰弟的阶段性总结,更是从索尼当年的得与失中对蜘蛛侠银幕形象的解释说明。只可惜,漫威如今庞大的商业体系,愈发担忧日后再无可能看到一部纯正的solo电影了。
如果之前没被剧透,三蛛同框会大喊卧槽,可除了这个情怀,其余编剧基本就是随意瞎编的节奏,随意的施法、随意的圣母心、随意的狗带,还真是除了情怀丝毫没有亮点的超英。
Andrew Garfield deserves better. We deserve more Andrew Garfield.
情感上我给满分。从小看托比版蜘蛛侠,遗憾没有第四部。看加菲版蜘蛛侠,看格温之死看的心碎,世界观本来有后续的,但也遗憾没能迎来第三部。荷兰弟版的蜘蛛侠,一直像个妈宝,被钢铁侠和一众复联成员保护的很好,而且因为是个高中生,天真跳脱,两部过来都跟闹着玩似的。也是因为保护的很好,家人、朋友,女友的关系都很融洽,才导致这一部前面如此圣母,这些反派稍微用点力气,死的人他一辈子都还不起。也是因为圣母这一部他因为自己的选择失去了最重要的人,这个转变用了三部电影。总之能看到三蛛同框,是从未想到的事,真的很满足,更别提,五部老电影五个反派,情怀拉满。不过可能也因为演员太多,整部片子场面和动作有点小家子气,反派人设也有点崩,台词有时候很尴尬。经此一役,一无所有的皮特帕克的故事,我倒是挺期待的。
有奇异博士可以发挥的情节在,影片的特效部分就有看点可以期待,仅靠蜘蛛侠是玩不出什么花来的。可惜不能在影院得见。整体除了三虫同框外实在乏善可陈。自己捅出大娄子,再靠帮手挽回本不必要的灾难,这种糟糕且老套的情节设置对于一名超级英雄而言弊远大于利。影片中提到的《好家伙》、《伸冤人》等影片,不知道荷兰弟有没有看过,知不知道这些影片的导演及影史地位,或者换个问法,荷兰弟听过这些影片吗?
啊 彼得帕克的宿命就是孤独和贫穷 属实给人整emo了
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved