评论:

  • 云尔柳 0小时前 :

    我觉得还行。有《身在高地》和《百年孤独》的影子,伊沙贝拉像美人儿梅梅。

  • 但秀敏 4小时前 :

    喜欢炫彩的颜色,喜欢美丽的歌声,喜欢随处的花朵

  • 双佳悦 7小时前 :

    如果把魔法小屋看做是家族成员内心具象化的表现,米拉贝儿的gift就是洞悉人心,她看到的裂缝和摇曳的烛光即是那些已经不堪重负的内心——虽然外表若无其事,其实早已濒临崩溃,只有米拉贝儿最先察觉到,也只有她才能让其他人敞开心房去诉说那些只敢埋藏在心底的秘密,还有什么比这更珍贵的gift了吗。

  • 塔雅柏 2小时前 :

    是很多不明意象了,而且整个小镇居民都像是崇拜皇室一样崇拜这家人,有点接受不能,没什么特别讨喜的角色罢了。

  • 无以松 1小时前 :

    情节较弱,有一些细节不错,小外甥和女大力士都有意思。迪士尼是永远的政治正确

  • 在幻玉 3小时前 :

    看这种总有种迪士尼现在只能看画面颜色了么的错觉

  • 悟轶丽 7小时前 :

    7分。2021年看的最后一部电影。跟今年一样,虽然不满意但就那么着吧。故事真的太普通了……倒是电影里运用的色彩真的惊到我了,很多次都注意画面反而无法专注剧情(这剧情需要专注?)。电影很多电影唱的歌感觉还不错,不过有种违和感,觉得是真人演唱效果会更好。

  • 善子怡 2小时前 :

    太依赖天赋反而成为负担,越害怕失去早晚会失去,看淡,即使普通而平凡,努力生活一家团结,生活自然越来越好,随性顺心自然,家和万事兴,对自己的家人宽容一点,越有能力的越要学会放低姿态承担更多家庭责任,当然主动但不觉负累为宜。

  • 德震 6小时前 :

    试图复刻frozen/coco的样子,但是逊多了,不过相似的地方很显眼,当一个世界所有人都没有魔法的时候,elsa是另类,当所有人都有魔法时,mirabel是另类,和祖辈的隔阂实质上是两种价值观的对立,祖辈更像是初代移民家庭,一切为了family,family first,而M这显然更像是新生代的价值观,注重individualism,这世界上不是所有的事都可以被界定为黑与白,好与不好,家庭里的bruno和isa,还有那个weather mood的,都被designated,处理的如此简单,这两种价值观矛盾无法调和,但是迪士尼将这一切都简单化了,唱歌就解决了,坦白就理解了,这无法说服我,甚至让我觉得这么简单会很荒谬。well music is good

  • 仇秀雅 5小时前 :

    大概就是说“爱是魔法”这么一个简单的道理,但我实在无法对这种家庭剧产生实感,单单觉得“为了这个家”这种话确实蛮扯蛋。结局打开一扇门的想法还蛮感人,但是为什么又要让魔法恢复了呢?爱的表现可以有很多种,能力(天赋)既然不是必须的,就不如让它们消弭在风中吧。生活感可能才是家最重要的宝藏啊。

  • 受菁英 7小时前 :

    投影仪和清晰度制约了本精神南美人的观影体验,还是该去电影院看 (去电影院看了国语版,果然迪士尼的动画还是适合在电影院看

  • 向朋兴 7小时前 :

    像是一篇考场上紧急收尾的作文 虎头蛇尾 虚张声势 破罐破摔

  • 剑代蓝 7小时前 :

    剧情真的乏善可陈,但高高兴兴合家欢看个高兴就好了。可惜音乐不出彩,唯一一首觉得 catchy 的是大力姐姐的。

  • 俎天青 3小时前 :

    这电影不知道是不是政治正确的原因外网评价还不错。。十分钟的时候就猜到了全片剧情

  • 敖鹏赋 6小时前 :

    很想给五星,毕竟我有拉美滤镜,就像波利尼西亚滤镜下的Moana一样。不过故事的确薄弱了一些,而且缺少和拉美文化的联系。

  • 姜笑翠 7小时前 :

    眼看着魔法来了,眼看着屋子塌了,眼看着载歌载舞了,眼看着一家子鸡汤总结了,可谓徒有其表。迪士尼动画已经退步到如此空洞的地步了吗?

  • 明嫔然 7小时前 :

    很多评论说里面有政治隐喻以及封建观念的披露,也许只是隔靴搔痒,一笔带过。整个家族的形象,这么多人物,也没有在这100分钟内塑造完整,有点脸盲了。

  • 仲孙浩涆 2小时前 :

    所以女主的魔法是团结?!其实剧情挺好的,但是加了大段的歌舞让人以为是宝莱坞拍的动画片😭用唱歌跳舞的时间,去塑造人物性格会更好吧!无法想象是疯狂动物城团队的作品🤷🏻‍♀️

  • 卫锦玉 2小时前 :

    It’s bigger on the inside! 作为合家欢还是合格的,结尾扣一星,就当一群快乐的麻瓜不好么?

  • 山寒梅 8小时前 :

    歌舞,音乐,我都不喜欢,不觉得好听呀。有些人要帮忙,最好就是别碍事。单身汉宅男舅舅。无论碰上任何困难,我们都能一起解决。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved