剧情介绍

  哈蒙德(理查德•阿滕伯勒 Richard Attenborough  饰)立志要建立一个非同寻常的公园:恐龙将是这个公园的主角。他把众多科学家收归旗下,利用琥珀里面困住的远古蚊子体内的血液,提取出恐龙的基因信息,利用这些信息培育繁殖恐龙。结果如愿以偿,他把怒布拉岛建立成了一个恐龙公园,坚信可以从中赚取大钱。然而,科学家们则忧心忡忡。
  不幸的事情果然发生了。虽然公园有电脑系统管理,但却因为被员工破坏而造成了无法挽救的失控:所有的恐龙逃出了控制区,人们纷纷逃窜却逃不过恐龙的魔爪。恐龙自相残杀,人们亦死难无数,最后幸存者寥寥,只得四人逃出生天。怒布拉岛上空弥漫着恐怖的气息。

评论:

  • 薛瑞绣 5小时前 :

    没有1那么好笑了可能这种片子比较适合日常剧情?

  • 过夏岚 4小时前 :

    幼稚,低幼,给五岁小孩儿看得,不能再大了,再大一点的孩子怕是也坐不住

  • 昕雅 0小时前 :

    某一天 突然发现某一部电影 它的剧情好坏已不重要 优秀与否已无足轻重 看着 想着的 不再是剧情合理否 故事优秀否 而是荧幕中那人的一切 无论是对面对诱惑心有余而力不足的自己的自嘲 还是心中那作为一个西部边陲小镇的救世主而出现的初心 亦或是作为一个年长者对于青年少年的经常的吧啦吧啦 老爷子的一生已足够精彩 塑造了许许多多的荧幕经典 相信对于所有喜欢他的人所期望的 不再是作品 而是保重自己

  • 芙芙 2小时前 :

    其实剧情很普通…但是依旧是温情,哥特式的画风和一些黑色幽默也很有趣,喜欢妈妈和女儿!(在家蹦迪的奶奶也很时髦哈哈哈哈)最心疼那对求婚永远不成功的情侣哈哈

  • 蔺雅可 4小时前 :

    差强人意吧 本可以写个很好的故事啊 创作者们犯懒了

  • 次雅懿 9小时前 :

    希望我能活到东木这个年纪,还能像他一样搂着自己的爱人跳个贴面舞。

  • 星芃 7小时前 :

    It's the most I can give

  • 雪彬 5小时前 :

    就是说分了两个中午当下饭电影看完的,属于那种看到开头就猜到了结尾。唯一精彩的地方可能就在于Lurch的钢琴曲那一段吧。希望Adams家族能再邪恶一点。

  • 枚白风 7小时前 :

    动画画质不错,人物环境都有很逼真的质感、光泽。剧情无厘头搞笑,还行。在还没有弄清医院里是否抱错了时为什么亚当斯夫妇不关心自己真正的女儿去哪儿了。

  • 祁楚骁 0小时前 :

    前半段的时候如果这部是其他什么离谱荒唐(褒义发疯类型)动画说不定还会不错,因为有好玩的地方,但是到了后半段,是某个克苏鲁崇拜者控制了整个团队吧?

  • 潭小蕾 4小时前 :

    作为演员肉身的东木,作为活跃银幕半个世纪的角色形象之总和的东木,和作为本片导演和主演的东木,如此之多的印记挤压在了同一具苍老的身躯之中,观众无法从过往的观影经验中完全剔除所有关于他的印象,他当然也不能。在这种情况下,“迟缓”和“愚钝”似乎是一种状态的必须,似乎只有通过这样才能触碰到某些真实的东西,但我说不清楚那是什么。

  • 茅浩广 8小时前 :

    早先看过1993和1998版。2019的电影也是第一时间去电影看了。但是这部,真的不好看……

  • 隆辰韦 5小时前 :

    第一部还是个情怀..也比较的新奇..第二部简直不知所云了...一顶假发引起的祸??不过我真的好喜欢Wednesday~

  • 曦枫 9小时前 :

    无神话的西部 与 有终点的公路,回首凡尘,那些属己之物真的不重要,德州也好,墨西哥也罢,心安即大地,东木与电影亦然。

  • 歧志尚 3小时前 :

    大人找孩子,孩子找大人,历经磨难,相互救赎。91岁高龄的伊斯特伍德再次演绎美式传统类型。温情还在,热血无存。6

  • 甲心香 9小时前 :

    女孩青春期的迷惑和躁动,每个人都是独一无二的,有特点才是最酷的,不用强行融合

  • 珍梦 4小时前 :

    亚当斯版公路片哈哈 剧情有点弱但是音乐很好听

  • 泣山雁 5小时前 :

    年轻的时候有很多地方想去,有很多欲望想去实现,老了以后就是想有个伴有些人间的温暖即可。

  • 柔鸿 6小时前 :

    剧情上有些平淡,没有什么特别吸引的地方,但老爷子还是拍出了以前那种久违的西部片的浪漫

  • 箕新觉 1小时前 :

    原本的歌德风格被阳光沙滩和莫名其妙不搭的流行乐取代,上一部好歹还有说说每个家庭成员的困境与烦恼,这集完全是围着星期三的工具人,剧情也莫名其妙,各种不必要的爆炸与对白,也不懂到底想传递什么讯息,一个半小时的戏居然能无聊拖沓到我频频看时间想快点结束,这部不配称为亚当斯的Road Trip!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved