剧情介绍

  乔治(保罗·路德 Paul Rudd 饰)和琳达(詹妮弗·安妮斯顿 Jennifer Aniston 饰)是一对刚刚决定置业的年轻夫妇,却在买下房子的当口双双遭遇失业,赔掉所有身家的二人决定离开压力繁重的纽约另谋生路。投奔亲戚失败后,二人来到路上偶然经过的“伊甸园”式社区,结识了一群不拘世俗的怪人,抱着好奇姿态,接触他们崇尚的玄学、东方神秘学、自然主义哲学理论,尝试各种迷幻药物。本来只是找个一时容身之所,但琳达却越来越投入这种所谓“自由”“自然”理念的生活,社区统领也对她展开追求,乔治发现二人出现裂痕,努力未果之下选择离开,只身回纽约找工作。
  在二人对生活和彼此关系进行反思、梳理的同时,社区的真相也慢慢浮出水面……

评论:

  • 束荣轩 5小时前 :

    一瓶指甲油,一场车祸,让三个家庭陷入了绝望,但到底是谁的过错,却找不到真正的答案。

  • 汲琼华 3小时前 :

    国内好像很少这种diss媒体的电影,不过想来也是宣传工具怎么可以有错呢~

  • 黎丽文 0小时前 :

    电影《空白》突显现代人与人的关系、家庭羁绊与媒体的真实面目,什么是真的?谁是正义?思绪在意想不到的地方朝着危险方向上被放大,反映了现代社会。登场角色们,在爱和恨的尽头呈现出全体受害者与加害者的样子,将乍看愤世嫉俗的题材混用讽刺的黑色幽默的手法来描绘。

  • 韵柏 2小时前 :

    建议被春节档真人电影伤害到的都可以看看这部找补一下,蜘蛛侠、哥斯拉、环太平洋、雷神大杂烩,简单的故事依然有普世内核,能够让全场小孩安静观影,上价值那段还有啜泣声的,比什么强加的煽情都真诚

  • 苌驰海 9小时前 :

    星星在消失时更加闪耀,死去的已经沉默,而活着的上演续集。

  • 森芳润 4小时前 :

    哭死我了,大概有三四个场景,最后一幕我完全破防。。看完我希望世界上多一点温柔,我要更温柔地对待所有人。当然,虽然爸爸后面有改变,但是他真的是一切的源头。男人情绪稳定才能社会稳定好吗?

  • 李傲冬 3小时前 :

    开头花音的遭遇看得人想放声大哭,她是如此不自信不起眼。

  • 糜灵凡 0小时前 :

    就是一缝合怪。

  • 骏嘉 3小时前 :

    四平八稳的讲述了日本的“极致礼仪”的影响与阳光灿烂,和风轻拂的岛国高居不下的抑郁,自杀率总有关,没有严格的影审制度才能出真实的片子,相较你好我好大家好的天朝,或许正视问题才是解决问题的第一步吧~

  • 赫锦凡 4小时前 :

    压抑。成年成年,是心理的成熟而不是简单的年纪到了

  • 楠岚 1小时前 :

    一说对待伤痛的态度全看自我本无对错,再说家国仇恨历历在目恕难原谅

  • 欧阳鸿风 9小时前 :

    怎么能把宽容理解 人的承受能力 这么俗的主题拍这么好?

  • 麦光济 4小时前 :

    在关于有没有正义这个课程中,我曾经详细地讨论过,相对主义是一切罪恶的源头,在逻辑上相对主义是错误的

  • 骏钊 9小时前 :

    暴力无处不在,有心无心的都让其隐匿在各个角落,随时准备着冲出来吞噬看见的一切人或事。不论如何,痛快的大闹大哭一场,再释怀吧。

  • 腾喆 4小时前 :

    太丧了,基本上这些认都挺讨厌的,性格扭曲,除了两位妈妈。如果不是坚持看到桃李那段追女孩的戏,我差点就关了=L=爸爸从来没有关心过孩子完全不了解孩子,逃避自己的缺席以后审判每个人,导致一个自杀成功一个自杀未遂,枫妈妈和花音爸爸那段真的高下立判,虽然古田新太最后还是有在改变,也符合日影的调调,慢慢了解女儿后,也开始原谅别人,但是这么多的悲剧还是他导致的,反正看得很压抑,特别是松坂桃李的人设

  • 锋梁 4小时前 :

    人生低谷,能放下包袱,找到出口的寥寥无几,电影期盼做出改变的人多一些。

  • 景婵娟 8小时前 :

    是我一贯喜欢的日影,丧而不颓。添田在失去女儿后他憎恨所有人,却也让这些人的人生陷入痛苦,开车的女人最后自杀,直到她的葬礼上,她的母亲还在为女儿的过错道歉;青柳失去了父亲留给他的超市,那是他想要好好经营想要弥补父亲去世的遗憾的地方。人生的奔溃和希望都在一瞬间,草加部强撑的乐观,最后也随着被打翻的罐子一起倾覆,青柳的人生也被当初吃过超市便当的人一句感谢而拯救。添田的画,让他最后开始尝试着与自己和解,学会了道歉。生活是痛苦的,但还是要努力的活下去,活下去才有希望。

  • 杉薇 0小时前 :

    店长和司机都惨,不负责的父亲是元凶,媒体大肆渲染恶意剪辑,也是悲剧发生的主要原因。。

  • 运骞 6小时前 :

    一说对待伤痛的态度全看自我本无对错,再说家国仇恨历历在目恕难原谅

  • 马运虹 1小时前 :

    总之真没什么亮点...

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved