##Y7ZaDidgI##PAGE 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 美国 2006

导演:

剧情介绍

“鲁邦三世”是日本动漫界的传奇,有不死传说之喻,漫画作者加藤一彦(Monkey Punch)曾表示,鲁邦三世的冒险精神是他一生追求的,身为漫画家的他,主要的休闲活动就是创作,所有的梦想、幻想都在“鲁邦三世”实现。猴子拳将鲁邦三世塑造成一个让人无法讨厌的怪盗,让读者羡慕鲁邦三世逍遥的生活。鲁邦一行周游于世界各地,不时重操盗窃的老本行。

评论:

  • 彩玲 3小时前 :

    很難想像我會這麼說,結果正片竟然還滿好看的!蓋兒加朵打戲上的嚴重bug,隨著影片最後的反轉竟然合理化了。這年頭不會再有製片廠拿2億美金拍這玩意兒了,但網飛拿來拍就成品來說的確充滿娛樂性,影片是過去這3位大咖過往主演電影的類型總和,這禮拜才在迷離夜蘇活聽安雅唱downtown,結果蓋兒加朵這部片也有唱!蓋兒加朵接下來要主演埃及豔后電影,然後片中在尋找的寶藏就是埃及豔后的3顆金蛋,我說這部片怎麼會有這麼多巧合呢?訂在這個檔期上線可說是天時地利人和,三位大咖最後跳瀑布的地方竟然跟叢林奇航的場景幾乎一模一樣,想到野蠻遊戲、印第安納瓊斯還有一堆有的沒有的電影,red notice實在是沒啥新意,但它確實取悅到我了,開場羅馬的動作戲編排相當不賴,跨國走透透的大片感也有做出來,殺時間看值得的網飛大片

  • 卓辰宇 0小时前 :

    不错的战争片,相当于市俄罗斯武装力量宣传片

  • 和建同 8小时前 :

    电影贵在有自知之明,想要在爆米花里找补品的观众,和想要往爆米花里放补品的导演,可能都应该去医院里买点儿药吃。杰森斯坦森应该多看几遍这个电影补补脑子。加朵的戏份太少了,看不够。

  • 丰冷菱 7小时前 :

    有必要這麼多實景嘛 2億刀預算主要是為了疫情後公費旅行吧 大家都憋壞了

  • 信驰 1小时前 :

    唉,乱七八糟的叙事,不是空战情节我就睡着了

  • 卢梓颖 6小时前 :

    这么激烈的枪战、打斗、飞车和流畅的剧情评4星。同样这么激烈的枪战、打斗、飞车居然能不死一人,扣半星,加上不喜欢女主,扣半星。

  • 凡子 4小时前 :

    啥都有,啥都不行。再次证明:艺术这种东西是不能靠大数据的。创造力不来自于计算,创造力来自激情。

  • 尹彭薄 6小时前 :

    打戏也是水得不行

  • 卫照反 7小时前 :

    很棒的电影,其中夹杂了对苏联解体的愤恨,尤其是那句“我不为俄罗斯工作,我为俄罗斯服务”更是将精致利己主义者精英与平凡却伟大的战士彻底的划清界限!

  • 於星汉 4小时前 :

    (涂个乐)

  • 兰茂典 0小时前 :

    还是风暴之门的套路个人生活战争画面交叉叙事。战争镜头少了点,最后小男孩有点刻意了。特效很真实很专业。还有看短评吐槽男主那么容易就牺牲了因为现实就是这样。还有此后战轰确实也出动了甚至直接用了录像。

  • 卫添裕 7小时前 :

    还行吧,节奏还算挺快的,看完也没留下什么特别深的印象,看到一半的时候就觉得强森和盖尔应该是一伙的了。打发时间可以看看。中规中矩的标准好莱坞爽片。

  • 六思美 0小时前 :

    根据2015年,俄罗斯轰炸机被土耳其战斗机击落这一真实事件改编。文戏普通且套路,几场战斗场面拍得还是很好看的,特别是第一场行云流水般的突击,十分精彩。营救飞行员后的报复行动拍得略显仓促,那场戏应该是全片重点,应该更多一些笔墨才对。铺垫的那些爱情戏、家庭戏啥的没太大意思,只是飞行员还是学员时刚好遇到苏联解体,军人存在的意义受到冲击,那场戏让人颇为唏嘘。一部被俄罗斯军方支持的主旋律电影。

  • 俊勇 1小时前 :

    抓捕恐怖分子那段很精彩,空地配合。可以看出,俄国还在吃苏联的老底,苏-24,很老的战斗轰炸机,哎,一代帝国,难再续。

  • 卫夫 7小时前 :

    虽然它卖腐、碰瓷、模仿痕迹重,但它一样是一部可以看得电影。Netflix的电影不就是这样嘛,你可以说它哪哪不行,但总是有一两点还是能看的地方。

  • 乐葛菲 8小时前 :

    仨大咖出现同一电影里,全程装逼,就看一乐。

  • 房锐精 4小时前 :

    文戏武戏比例过于不均衡了,结尾复仇的高潮部分本应该细致又爽快,结果拍成了征兵宣传片。

  • 卫炳伸 6小时前 :

    有点小火但又比较冷门的电影,战争画面少了一点。

  • 卫佳 5小时前 :

    俄国人将家长里短融入到战争当中,总会有冗长的剧情,虽然人物饱满了,但任务却苍白了。另外,俄国军界该有多怀念前苏联。

  • 於景福 4小时前 :

    可惜大块头冷面大手+嬉皮笑脸搞笑本探的模式已经看过另一个ryan的演绎了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved