文明重启后的电影有哪些 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演: 朴東勳

剧情介绍

郑家一家人因父亲鹤松(音译)临终而聚在一起,虽然他们表现上看起来一切顺遂,享受著「主流」的生活,但受到过去家庭阴影的影响,他们被难以言喻的焦虑与不安笼罩著祖父母在殖民时期靠著亲日运动而致富,父亲经过韩战,培养出独裁独断一家之主的形象,而女儿自幼就活在父亲暴力的阴影下。透过一家三代的历史轨迹,本片揭露了家人失和的开端,以及种种决定决定是如何影响当前的他们。

评论:

  • 殳以柳 6小时前 :

    Expecting Oscar buzz.

  • 雪涵 2小时前 :

    演得越投入,看得越尴尬,可惜了吉伦哈尔先生的演技

  • 检语梦 3小时前 :

    这电影真的花钱了嘛?从头到尾一个人独自solo甚至我都不记得有任何配角。全程男主跟电话互动,剧本也不咋新鲜,全在意料之中,感觉有点被欺骗!我一直以为他最后会自己跑到房子或者高速上去找人😂毕竟说他其实是警察,不是接线员吗!而且这全程不稳定的情绪怎么会给他安排这种工作,就算是整理档案也行啊!毕竟第二天还要开庭,就挺迷的!

  • 运轩 5小时前 :

    还行,就是真的太小成本了全靠jake演技撑

  • 波意蕴 6小时前 :

    6.0,剧本单薄,就看杰克•吉伦哈尔表演了,确实演得好,2014年他那部《夜行者》(nightcrawler)太可怕了,搞得我很多年都不愿意看他的片子,没有道德观念的人太可怕了,所以,真正的理中客应该是不存在的吧?

  • 桐彩 9小时前 :

    煎熬 愤怒,我看了都产生了这种感觉。演员长达一个半小时的面部表情特写,极其考验演技。另外,伊桑霍克,你在哪里?没看到你啊。

  • 植高洁 8小时前 :

    一部让人无语透顶的电影 中间的紧张感还行 各种细节和暗示让人误以为会是一部悬疑大剧 然而这些全都是导演的烟雾弹 没有反转没有惊喜 只有莫名其妙割裂的主线和结局 如果把精神病女当做唯一主线放在最后反转可能还算有点意义 这男主的自首是个什么鬼东西啊??1.5星

  • 舒云韶 5小时前 :

    老吉和编剧都用力过猛的翻拍之作,很多设定和剧情安排都有些画蛇添足的感觉,经不起推敲,让人有些出戏。

  • 皮辰韦 7小时前 :

    看完话剧来看电影,因为不太感冒小语种就不看丹麦的原版了,直接上美国翻拍版,去年拍的新鲜出炉、男主又是我男神!剧情整体都是一样的,加了山火的故事背景和男主家庭戏,以及感觉男主性格变得更暴躁了。男神真的演技炸裂,颜值也在线、40岁了怼脸拍特写还是那么帅!通过电话声音出演的各位也是演技炸裂!PS这剧情其实有点点穿越去怒火重案hhh

  • 老流如 1小时前 :

    整部影片靠杰克·吉伦哈尔的演技撑起,换任何人来演都会寡淡无味…老吉YYDS!

  • 毕凝竹 3小时前 :

    翻拍除了好莱坞味道外并无惊喜,Jake也老了。

  • 洪夏波 3小时前 :

    有吸引力有转折, broken people save broken people, 最后结局不大喜欢

  • 答杏儿 6小时前 :

    剧情很乏味,更多是靠内心戏的不断体味,老美太喜欢拍这种内心的自我成长了,与现实相比,勇气太难。

  • 终水卉 0小时前 :

    小成本悬疑片,虽然快到最后猜到了结局,但还是看的很过瘾。美国一些比较敏感的话题想警民关系、医疗保障都有一些涉及。但电影毕竟是电影。社会并不会因为一部电影而改变

  • 祖亦玉 2小时前 :

    电话线上找不到出路的可怜人,911指挥中心里找不到出路的接线员,破碎者拯救破碎者,愈是痛苦愈是纠结,本来不那么喜欢吉伦哈尔,但他表演实在挑不出毛病,抑郁,暴躁,痛苦,愧疚,焦急,软弱,能清晰地区分出他的情绪来源,层次感非常好,张力十足,全片没有动作戏,没有性感花瓶,但小成本拍成大制作的感觉,网飞出品的正片上限又被推高几分。

  • 蓝新荣 9小时前 :

    Broken people save broken people.

  • 格锦 1小时前 :

    由一个演员撑起的整部片。四星为吉伦哈尔演技給的。心碎人救心碎人。深呼吸

  • 璐涵 9小时前 :

    老吉的独场秀,有些暴躁,情感复杂。略微有些too much? 紧张感是有的。落魄之人拯救落魄之人。

  • 桐星渊 5小时前 :

    主线剧情铺展良好 暗线剧情稍显莫名其妙。。。所以结论是冲动主观自大是魔鬼?

  • 菅昭昭 5小时前 :

    没有一个女人愿意在亲手杀死自己孩子的阴影中继续活下去。各位姐妹,远离暴躁的男人吧,你甭管他妈是在工作中还是生活中,情绪容易失控的男人,咱就远离吧。毕竟,命要紧。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved