王嘉尔白敬亭综艺 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1998

导演:

评论:

  • 后采白 3小时前 :

    3.8 为了达成冲突及事件后的反应,剧作太刻意了,以及大货车司机之后全程不在场?

  • 彬欣 7小时前 :

    观影过程挺愉快,到2/3处可以打4星;结尾稍弱,看完怅然若失。

  • 崔雨凝 2小时前 :

    一位想要名流千古的富豪,资助一位金棕榈女导演,改编一部诺贝尔奖小说,遇上两位明争暗斗的知名演员。要素过多,嘲讽力MAX,花一部钱,看两部片,绝对超值。尤其是粉碎机粉碎奖杯那场戏太爆笑了,哈哈哈哈哈哈,笑死我了,什么金棕榈、银狮奖、戈雅奖统统扫进垃圾堆,只有金球奖还在,意思是金球奖连垃圾堆都不配进吗?(

  • 令小霜 0小时前 :

    拍电影,看电影,看拍电影,拍看电影。你骂我,我骂你,你们骂我,我骂你们。

  • 戴初蝶 0小时前 :

    连着看两部几乎全部室内场景,两三个人物的影片,不能不怀疑拜疫情所赐,无法出外景,无法聚集导致创作者只能螺蛳壳里想办法,拍舞台剧的电影

  • 凡驰 0小时前 :

    看到三分之一依然没有笑点,导演试图讽刺所有人的努力到像是便秘一样显而易见,嗯,我们知道了戏内戏外、艺术现实都是sb,包括观众。冗长而慢吞吞的电影,故事都讲不好就不要谈什么讽刺或黑色幽默。看来以后西班牙的喜剧也要和法国喜剧并列慎重。这玩意儿在中国不适合上院线。

  • 云娅 3小时前 :

    在高效的前十來分鐘四場戲以後,交代了不被理解的女兒與暴躁的父親形象,迅速奠定了基調。但,片名出來以後是要幹嘛?老套的事件寫法,焦點反覆在不同人物之間拉扯,但人物淪為了表現(導演想像中)的日本民族的高度自省與內疚感的工具,而不像「人」,剩下半小時也不想看了。

  • 卫铮铮 8小时前 :

    是戏,就该永远演下去,不管真相在何时暴露。

  • 庾梅雪 6小时前 :

    在高效的前十來分鐘四場戲以後,交代了不被理解的女兒與暴躁的父親形象,迅速奠定了基調。但,片名出來以後是要幹嘛?老套的事件寫法,焦點反覆在不同人物之間拉扯,但人物淪為了表現(導演想像中)的日本民族的高度自省與內疚感的工具,而不像「人」,剩下半小時也不想看了。

  • 嬴吉玉 9小时前 :

    本着想去看看西班牙可惜都在室内 用排演影片的过程讲故事又全部在室内有点打瞌睡了😪

  • 哲喆 1小时前 :

    我本想直接给五星的,但理智告诉我要克制。其实从第一幕开始,电影氛围感就拉到爆表了。导演与投资人,一个谈着艺术理念一个扯着商业价值,「风马牛不相及」的对话铺垫了全片的矛盾、讽刺与明争暗斗。随后两大「影帝」相继出镜,都带着强烈的独到风格与个人气场,碰撞上上对艺术的精益求精「魔女」罗拉,可想而知现场一定会状况百出高潮不断。果然,无论是「摔椅子」「巨石」「热吻」还是「粉碎机」,场场都是全程高能。不需要复杂的服化与布景,导演却对于配乐与声音的运用极致用心,克鲁兹+马丁内兹+班德拉斯的表演游刃有余浑然天成,完成效果好,可看度高。(一个《好老板》+《里卡多》,一个《主竞赛》+《平行母亲》。2021夫妻二人隔空飙戏想必也是看点)

  • 卫铮祢 5小时前 :

    玩我!??真以为得癌症了,我还想发展这么普通,然后…演的好好(鼓掌!立体化讽刺,绞碎奖杯那里我笑的想死Hahhahah

  • 中攸然 6小时前 :

    拍的太好太动人了,被片中每个人物的各种小细节感同身受感动到了,必须打五星吐血推荐的电影!今年观影到现在,继《暗处的女儿》、《世界上最糟糕的人》之后,第三部可以列入个人今年年度观影十佳的电影,受益匪浅,终身受益。

  • 姒雨旋 4小时前 :

    女司机遇到飞来横祸后尽己所能去道歉却屡不被接受,选择了自杀后还要被亲妈骂懦弱??歪??无法理解。这就好比有人突然卧轨自杀,你们难道要怪司机没住刹车???

  • 劳琴韵 0小时前 :

    很虐的一部电影,父亲和女儿的和解来的太晚了。

  • 巧春梅 5小时前 :

    有点无聊的元电影。碎纸(?)机那段还行。掉在地上的不是残破的荣誉,它真的就只是垃圾。

  • 愈代柔 3小时前 :

    拍电影,看电影,看拍电影,拍看电影。你骂我,我骂你,你们骂我,我骂你们。

  • 危书艺 5小时前 :

    2022.06.17 // 2022.06.19 个人原因打五星。不然四星。😛

  • 刚祺然 1小时前 :

    直白的讽刺电影圈各种陋习,演员表演是不错的,就是过于平淡直接,结尾有些潦草。

  • 广书竹 4小时前 :

    发觉现在很喜欢这样情绪对味的电影,没有太多的配乐,台词,情节起伏。片中的人都在忍受或者遭受着什么,时间会是最好的解药

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved