《半醉人间》讲述的是发生在一间名为“半人间”的现代酒吧里的故事。影片通过主人公阿Paul在“半人间”酒吧学习调酒,并在每天的工作及进进出出的酒客当中,阅览和经历一个又一个人生故事,引领观众在甜、酸、苦、辣的酒杯中,调制出最适合自己的人生鸡尾酒。
paul的故事
paul和酗酒及患肝癌的父亲一向势如水火,有日父子为前途问题打架,父亲中风而死。paul开始自力更生。起初,他非常恨父亲。而这一晚,paul开始想多了解父亲一点。他企图从唯一的线索“酒”中寻回父亲。他走进“半人间”应征服务员,开始学习调酒。
老板与阿权的故事
老板与阿权经常来酒吧,老板每天都喝醉,要阿权背他离开。阿权是酒吧里唯一一个不是自愿来的客人。他每晚被老板逼来陪饮,但他十分尊敬老板,从来不甘逆他意。老板却从来看不起他,还对他出口侮辱。阿权经常陪老板,冷落了女友Macy。有日,Macy终于无法忍受每晚苦等男友,便趁醉提出分手。阿权失恋了,他第一次抢酒喝,第一次埋怨老板,并向老板辞职。
老板娘Candy
Candy是富家女,母亲早逝,令她患上抑郁症和惊恐症。她和堂哥产生了感情。两人的私情被她父亲发现,禁止两人见面。Candy对父亲产生极度恐惧。父亲紧张起来,退一步让堂哥每月来一次。Candy开始连堂哥都不愿见,终日酗酒,后来堂哥建议开一间酒吧,将她的习惯变成寄托。于是每个月,堂哥也会准时去酒吧见她。
忘记他
女孩Yuki常到酒吧,Paul一眼便看上了她。但女孩每次来都是和另一个男孩子Tomas一起来的。Tomas看起来是很反叛的男孩子,明明不喜欢Yuki,却仍然用她来打发时间。Yuki被弄得痛苦不堪,失恋后常来找Paul喝闷酒。为了气Tomas,Yuki趁醉故意与Paul接吻。Stella看见了气得半死,决心辞职,原来她一直喜欢Paul。
型男与痴女
Leonardo,是个扮酷的男孩子,在酒吧里,他碰到了梦中情人。一个扮可爱的女孩Rosemary。二人简直天生一对,其做作直叫旁人呕吐。
21世纪爱
菲与阿一是酒吧的熟客。两人的结合和分手都发生在酒吧里。他们故意带着别人在酒吧里玩,刺激对方。
女主全片儿完全一个表情,就是我要疯了。
个人心中年度最佳影片&最佳配乐,因为我真的感受到并认同那种生不如死的感觉。
小K的演技……皱眉吐字的方式还是能看到贝拉。。
[3.5/5.0] 黛妃在海報上的動作原來是在廁所嘔吐,有點悲傷。
看完觉得别人都挺好,戴安娜病得真不轻。
聖誕皇宮開大party,寂寞王妃drive her car
3.5。拉雷恩努力用視聽、色調和表演呈現「政治驚悚片」的驚悚本色,並讓用以諷刺的滑稽基調一點點從畫框邊緣滲透出來。然而,既有重複渲染的贅筆,也有破局過快的缺憾。
+,这种束缚,这种释放,甚至能直接套用到政治高压下的小人物。仆人们整齐划一得与士兵一样,无论你说什么做什么都会被窥探。
可以说,斯图尔特的演技达到了巅峰。一个想要挣脱牢笼的抑郁王妃的形象非常饱满,细腻的感情变化,穿梭时空和安博林的对话,太赞了。
开篇就马上感觉到她已经不开心很久了 最开心的就是最末那段
在王妃光鲜亮丽的背后是一整套严格的体系。为了保持王室的品味,不同时段需要穿特定的衣服,规定的时间要做规定的礼仪,一切宛如流水线般严丝合缝。但日常的,真实的,中产阶级不那么潮的生活才能够真正感觉到活着的质感。当黛安娜王妃扯下项链的那一刻,也是在为生来注定要戴上皇冠的命运作斗争。只可惜的是这部片子拍得不尽如人意,配乐太多太大声,情绪自始自终都被压着,感受不到叙事的节奏,对真正的黛王妃的取材也不够,只有最后一段蒙太奇暂且可以称得上是精华。
好看的心理悬疑片,我觉得黛安娜演得特别好,最后一段有点夸张但as an ending, make sense. 女王好脸谱化,但从黛安娜角度看,也make sense。
就格局小,就逮着三天拍,就放着皇家舒芙蕾不吃闹别扭,怎么着了,就爱看这种“切片标本”式的电影。2022年了,还闹着看跨度一二十年的大弧光史诗感电影?太1.0了吧,就问,土不土啊,腻不腻啊?
一个没有做好铺垫和情节处理的电影,会让主角像个神经病。
永远在拍聚焦情绪,但没有情绪价值的电影,不要再宣泄这种理念了,对制作部门和演员的工作都是伤害
各种段落的用力堆砌,配乐也努力地辅助着K的努力。我想拉雷恩拍这样的片子或许没有难度,但是否有必要。
#95thAcademyAwards# 看到最后,王妃戴上棒球帽开着跑车去快餐店点餐时本人正式入戏:帅蹄,这才是你。
我想要離開這個地方,但是我不知道怎麼做才好,她做到了我一直不敢做的,在眾人面前發瘋,她的崩潰是我所沒有的勇氣。憂鬱的時候看了會更加憂鬱的電影。
不管你今天吃了多少美食穿了多少件裙子,我只想祝你圣诞快乐,斯宾塞。
虽然看得出来kk尽力了,但看她演戏还是永远一直费劲的感觉哈哈哈哈哈,这就是每个国家花旦的命运吗
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved