严冬里也有春天歌曲 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2005

导演: 彭士刚

剧情介绍

70多岁的农民老刘被儿女无情地赶出了家门,寒冷的冬天里他一个人在生死之间艰难挣扎、选择,他和仅有的一头老牛一起感受着人生最后的悲凉??

评论:

  • 出南晴 7小时前 :

    从头看到尾,内心竟然毫无波动。这个“掮客家族”真的没有化学反应,因为过程中缺乏情感变化的支撑,摩天轮、旅馆两场走心戏好则好矣,也没能托起整部片子。

  • 延弘阔 7小时前 :

    剧本和表演都没问题,不自然的地方是看的过程中一直觉得这应该是发生在日本的故事,镜头语言还是太是枝太日式了,虽然是东亚近邻,总觉得韩国人面对这种事不会处理得像日本人那样温和😢IU在我认知里一直是个很美丽的偶像歌手,没想到演技意外的踏实。裴女士老刑警了,余裕十足,不如干脆搞个跟李珠英的双女主探案剧,剧本让《秘密森林》的李秀妍来写就好~

  • 亓官博超 1小时前 :

    2022戛纳影帝+天主教人道精神奖。像是一个是枝裕和韩国粉丝拍出来的空中楼阁一般的模仿作(而且这个粉丝可能只看了最热门的的几部),有做成极为精彩的悬疑片(有几处悬念设置和揭示方法真是非常精巧),或者相当不错的喜剧片的潜质,结果白白浪费了。掮客线胡编,刑警线基本都是废戏,宋康昊影帝纯属过誉(所以我就说这个奖对人不对片嘛……)。不过转念一想是枝裕和其实也走到李安式的优等生电影路线上了,一个套路(非血缘家庭)概念先行,写什么作文都套这个梗,看着就不免令人生厌。当然转念一想,能把一个韩片拍得这么像韩片,无论是抓马感和塑料感都能十足还原,其实也能说明是枝裕和的技术还真是不错的。

  • 博浩 2小时前 :

  • 乔合瑞 7小时前 :

    说回春了倒也没有,中规中矩也没什么尺度的流水线喜剧罢了,Nic自己演自己就是最大看点,以及……谁不爱小本老师的帕丁顿熊呢?

  • 康谷 9小时前 :

    每一个喜欢尼古拉斯凯奇的观众,都应该看看这部电影。

  • 丰冷菱 6小时前 :

    宋康昊影帝实至名归,同时对单亲妈妈的行为感到迷惑。不愿意堕胎,一气之下把孩子父亲杀了,生下孩子之后又抛弃的行为,我无法接受。之后又连累着真心帮孩子找父母的掮客,并且掮客们还心甘情愿的搭上自由,我更是一头雾水。

  • 嘉雅 3小时前 :

    解构自己的明星形象

  • 局若云 4小时前 :

    这是什么童话我的天…一边赞叹剧本写作character study叙事效率 一边哭到断气 摩天轮和thanks for being born是double kill吧 和陈凭轩走出Bazin一路哭到马路边 谢谢是枝裕和

  • 强辰 0小时前 :

    分了好几天磕磕绊绊地看完,期间看完了N个cut,n部电影,太破碎了。

  • 佟野云 2小时前 :

    3,标题翻得文绉绉的,直接用『人贩子』不是更好?

  • 但白梦 2小时前 :

    我们变了的部分,是因为过去四年发生的种种;而是枝裕和的变化,是他基本将残忍剥离了这个世界。如果说他从前的电影是在拍一个残酷的世界突然变得温暖的瞬间——也只是那么一瞬间——那么这部电影则在拍,世界只是看起来残忍,实际无比温暖。这不免让人怀疑,是否真的如此。

  • 宇文梦容 3小时前 :

    失望,一部自嗨式的庸俗套路。粗制滥造到这个地步,还想说自己没有过气。

  • 扶朋兴 4小时前 :

    平平淡淡。凯奇看着像美队是怎么一回事?丁家林还会说西班牙语,没想到

  • 巨令雪 2小时前 :

    有关这片子的一切都是烂俗的,除了尼古拉斯凯奇。

  • 介凝丹 1小时前 :

    与其最相似的其实是《海街日记》,不直视痛苦,而是试图用虚伪推销痛苦。这才是真正的残忍。

  • 彬钊 4小时前 :

    “姓名”无法界定身份和归属——是枝裕和用这样的暗喻试图合理化他走向国际的创作路径,但他无法淡化强烈的作者印记。这个“韩国”故事看起来不够韩国,之所以成立,依然要感谢人类社会共同相信的某种普世价值体系。

  • 加星 6小时前 :

    其实还可以,虽然内核还是如《小偷家族》一样,但是也能看出是枝裕和想在一些形式上做突破。只可惜处理得太过理想化,不够《小偷家族》那么绵里藏针。另外这次宋康昊的表演没我想象的那么出彩,这奖拿的有点水啊

  • 不天韵 5小时前 :

    一众演员受限于剧本,也难有发挥空间。宋康昊一直是我心中TOP1“韩国演技之神”,但这次的表演只算中规中矩,远不及之前的作品…其余人更不用说,我家老婆IU、姜东元的演绎都难有深刻印象,而裴斗娜与李周映的警察存在更是令人迷惑。

  • 伦云心 7小时前 :

    这样的组合,这样的成效,确实给人草台班子的感觉。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved