剧情介绍

弗兰克一步踏错,导致妻子的哥哥摔下梯子,他不得不照顾侄儿博,并把他带去参加和好兄弟卡斯伯计划好的漂流旅行。 旅行中,弗兰克和卡斯伯被照顾小孩的重任压得喘不过气来,他们决定终止水上活动,转而去参加斯坎讷堡音乐节,在那里,有酷爽饮料和火辣美女。

评论:

  • 劳琴韵 2小时前 :

    它可能被诟病的一切,都是我喜欢它的原因。

  • 僪丝娜 1小时前 :

    很厉害的剧本,Aaron Sokin估计是当今对角色拿捏最好的编剧了,他总是能掌握很重要的小事,成为笔下角色的大事,在这个故事里,“想要一个家”的女演员,要平衡两个人之间、社会眼光、职场甚至是政治的一切来满足自己最大的愿望,多卑微,多执拗,是她要的太多吗?或许是,但他接受并也深爱着她,谁又能指责谁。最后的高潮戏很棒,一瞬间炸出我的眼泪,或许整个看来太着重角色心境,客观叙事相对较薄,但也渐渐形成导演自己的风格,演员会很爱他给出的空间,Nicole Kidman很有竞争性,应该会再拿下一座小金人。

  • 宦凡阳 7小时前 :

    被妮可这个人物打动了,姐姐棒棒,还是4星吧。一个在肥皂剧里面演傻blondie的她其实是这个世界上最有独立意识的女人。她一幕又一幕地磨剧集,果然认真是最动人的。还有承认自己是communist,她一次又一次证明自己不是dummy。心碎的是为了观众一群最优秀的女性不得不掩盖自己的才华,她们仨并排坐的时候,有心痛到。但总的来说我对这个电视的韶华时代couldnt care less. 三段插叙的结构还是好玩,但太多内部梗了,仿佛在看60年代的snl,我猜可能就是要做一个对比:电视剧里的silly jokes 和拍剧时的辛辣讽刺。问题是,我都get不到,得拍给老美国电视迷才懂吧。(补充:那是一个大演员时代,但也看出男的傻子在行业里的统治地位,事实证明女的也有(更有)喜剧才华

  • 允驰 5小时前 :

    6.5 一个女人的追求和辛酸。故事了无新意。但演员都很出彩。妮可基德曼真是一个厉害的演员,能让观众共情。

  • 卫镇宽 3小时前 :

    电影就像一道奥数题,看一遍就明白了,就失去兴趣,看三遍还不明白,一样会失去兴趣。这个就恰到好处,第二遍看完,通透,完美。

  • 巫嘉懿 4小时前 :

    P.S1:三个干脏活的应变能力实在太差,2022年能让一个语音助手整不会了,你喊一声小度小度滚犊子不就完了。

  • 文平 5小时前 :

    没看懂,中间瞌睡虫和进度条争相领先。

  • 岳帅奇逸 6小时前 :

    很难找到让人看下去的理由,表演也并没有那么精彩

  • 左夏容 5小时前 :

    几个主演的演技很棒。其实可以拍的更好的,节奏太乱了。

  • 时沛儿 0小时前 :

    社恐患者版“后窗”?这时长是不是标错了,找的资源都是89min

  • 休鸿 4小时前 :

    新冠电影新浪潮,“出不了门的人”《后窗》+“录到了谋杀”《凶险》+“害怕周围的一切”《冷血惊魂》,惊悚悬疑大师片大融合,非常cool。

  • 刚香巧 9小时前 :

    这片子不行啊,女主再酷也不行。人物不够丰满,故事节奏不好。而且作为一个从业者看这个电影,我很难想象一个AI平台深度学习系统的数据标注员能住这么好的房子,工作这么随意扯淡一样。

  • 卫炳伸 8小时前 :

    看了三分之一不到,看不进去。分就不评了

  • 宏心诺 7小时前 :

    +0.5 哇是久违的很单纯的不断迭代的悬疑感(而且是在感人的90min时长内!covid/tech元素也很自然不觉得烦

  • 佘旭彬 3小时前 :

    非常需要耐性,如果不是妮可的话完全看不下去,好在后面渐入佳境…

  • 寒水彤 3小时前 :

    剧本很巧妙,涵盖的内容也很多,妮可仿佛又焕发青春了。艾伦索金的片依然对非英语国家的观众不友好。

  • 俊运 3小时前 :

    最后竟然不是和胖子在一起吗?what?故事节奏稍微慢了点,前面社恐的描画多了些,毕竟谁不社恐?不用再体会一遍了吧……

  • 之嘉许 3小时前 :

    戏中戏。戏外正剧,戏中喜剧,考验演技。但是为什么每一个人说台词的时候都像是机关枪一样快,都赶着去投胎吗?

  • 怡璟 5小时前 :

    6.5分。这算是新时代的《后窗》吗?整个电影前半段还算有点意思,但后半段是什么鬼?社恐属性突然就没了,然后就开始暴力怼人了? 这都啥和啥啊??这AI音响靠人工来处理问题,这得处理多少数据啊? 这种能记录所有信息得设备家里可不敢放呢~~~

  • 初静 7小时前 :

    很俗套的一个故事,被加了一个AI设备的外壳,再加上一个好导演,就好看了。编剧细节处理的不错。本片可能是今年最容易被忽略的一部小成本影片。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved