极品嫩处一区 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2015

导演: 孙皓

剧情介绍

王宏涛是个十足的女汉子,多年前南下深圳闯荡,在挤满了男人的厨房里杀出了一条血路,成为一家五星级饭店的主厨。王宏涛事业不错,看男人的眼光却不行。好赌的丈夫为躲债不知所踪,王宏涛只能离婚后带着不满十岁的儿子回了老家。王宏涛也想东山再起,但屡屡受挫,直到父亲和对门熊老太结婚后,认识了熊老太的抠门儿子张珍。张珍绝对是个抠门的极品,就因为他这抠门到家的性格,妻子跟他离了婚,自从老妈熊老太和对门王老头结婚后,他一边小心提防生怕吃亏,一边精打细算想占王家人便宜。然而,一个意外导致张珍被迫出资和王宏涛合伙开起了餐厅。王宏涛

评论:

  • 林骞 4小时前 :

    这是我看过唯一一部不抗拒的同性恋题材电影。真的很棒

  • 阳寻云 5小时前 :

    老兄,这可是🇮🇳片诶!!!!!!!18年才正式废除JJ罪,22年就给得出这样的影视剧,这不得近乎满分支持下?!

  • 珠凡 6小时前 :

    (《真雄起》还没看过,仅通过朋友推荐语、发的图片和片名感觉,男性这单一性别的内容会占主要篇幅,而不是女同、男同、一切性少数者齐努力。以后会补习《真雄起》的。现在发言权还不足。)而这部《永结"同"心》或者叫《祝贺》也比较像沙杜sir这位男同的思想成长史。总的来说,融合了形婚、男同、女同、出柜、🇮🇳🌈游行、同志领养孩子(甚至还调侃了种姓制度)等"梗",又是生在🇮🇳这个所谓比……后的国家,就算是歌舞部分的时间再拉长些,都值满星了!看到长长的彩虹被撑起在这个国家的大道上时,我真的很激动!!!还有一些老年演员……

  • 逄飞绿 4小时前 :

    亚裔女孩和那个白人男孩选的不错 不然我真分不清楚

  • 暄栋 6小时前 :

    很难相信,一个大环境下还靠硬件匹配程度来由家里人匹配结婚对象并指婚的国家能时不时的拍出几部这样题材的电影。更难理解的是,我们一边嘲笑人家一边固步自封(退回封建)。

  • 美云 7小时前 :

    love is love🏳️‍🌈🏳️‍🌈🏳️‍🌈🏳️‍🌈🏳️‍🌈

  • 过夏岚 2小时前 :

    最巧妙的是男主和女主同时出柜 主动或被动 并且相互安慰支持 我们是一家人 因为我们是一样的

  • 格馨 6小时前 :

    还是一部完成度挺高的片子,叙事也流畅,心理刻画也很出色,针对矛盾的起承转合也合情合理。

  • 濮夏彤 0小时前 :

    特别真实的地方习俗、旧有传统和婚嫁观念,虽说我已经离得远远的了,但这个妈妈真的是个中国妈妈。分手和机场送别都挺生硬的,不知道为啥,莫名其妙跟着流泪。

  • 迮妙之 3小时前 :

    隔壁印度都能拍这样的电影了 而我们连天空组都被隐藏了

  • 莲桐 6小时前 :

    我們當然知道現實不可能就這麽完美

  • 烁鸿 8小时前 :

    晚上买的告别场因为疫情电影院关了,只能看腾讯视频。剧本到一些小设计都看得出刻意跟老套,但是难耐真实,熟悉的深圳与潮汕文化,有丶想回去吃东西。结尾手机视频+飞机神来之笔。

  • 芙晨 4小时前 :

    很好看啊 两个couple都蛮可爱(很理想化的形婚了

  • 米寒烟 4小时前 :

    全片最让我感动的地方有两幕,一幕是男主在彩虹游行边戴上面具,小幅度的舞动双手,像鸟儿终于获得自由,情感表达克制又热烈;另一幕是结尾处,两家人终于接纳了真正的男女主,他们的伴侣得以一起参加迎接孩子的仪式,四目相对两两相视而笑的一刻让人不禁泪目。

  • 郑雁凡 4小时前 :

    如何将潮汕生活的细节喜剧化这一块,还是做得很好的。但其实就是段子思维,不是电影思维。真正落实到人物情感,现实问题,就显得平庸无力。只有在最后几乎是花絮一般的镜头中,我们看到了复杂而真实的人物。一种自卑与自责,好奇与可爱,是长期封闭与落后真正被打开与溶解的开始。而这才是潮汕电影的方向。

  • 舒彩 8小时前 :

    赞赏印度和韩国的勇气,比中国人敢拍,可能他们没有广电总局这样机构存在。这部片子结尾太美好,但是后面的生活还会继续,问题还会存在。

  • 柔丽 1小时前 :

    最後還是傳統的互相和解大團圓結局

  • 昝素怀 6小时前 :

    对于关系的讨论,其实还只是停留在表面,但对于地方的风俗和家庭氛围刻画的不无生动有趣。影片的亲切感,强烈地溢出屏幕,以至于在好多根本算不上泪点的地方,竟然也情不自禁了。我相信电影的积极的现实意义大于技法本身,华语电影需要这样的电影。

  • 雨帆 3小时前 :

    这个月可是骄傲月耶,片中的彩虹大游行真的是羡慕了

  • 申屠宇达 2小时前 :

    真的是意外惊喜,虽然没去过潮汕,却像在看身边的生活一般,有笑有泪

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved