小黄人第一部普通话 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演: 凯尔·巴尔达

剧情介绍

影片讲述小黄人们在遇到最新一代主人格鲁之前的经历从史前时代开始,小黄人接连辅佐霸王龙、彪悍野人、吸血鬼德古拉等邪恶主人,只不过这些坏蛋的下场都不怎么样,无一不是尸骨无存。可见,小黄人们尽管“一心向恶”,但天生的“萌蠢”却让他们成为不折不扣的罪恶克星。 本片的三个主角,鲍勃、凯文和斯图尔特在“坏蛋大会”上遇到女魔头斯嘉丽·杀人狂,并计划协助这位新主人窃取伊丽莎白女王的王冠。当然,“成事不足败事有余”的小黄人们自然也没让观众失望,“成功”地被女王击败。气急败坏的女魔头想通过枪杀、上吊等手段惩罚小黄人,只可惜“萌蠢”爆点层出不穷,笑点一个接一个,让人忍俊不禁……

评论:

  • 校娜娜 5小时前 :

    更喜欢剧版一些,但影版也有自己的特色,葛优演得蛮好的。这个故事就是个戏剧冲突十分组的故事,剧情加分。

  • 钟孟君 2小时前 :

    陪女儿一起看的。因为女儿小时候我们一直给她读大红狗的书,所以比较有感觉。但是改编了很多情节,跟书很不一样。然后可能是给小孩看的电影,那些大人的表演方式都好戏剧化啊,如果是动画片这样的夸张就不会奇怪,真人这么演还是太奇怪。

  • 铭龙 0小时前 :

    可怜的红狗!有人帮忙真的太好了、这就是team!

  • 谷安 0小时前 :

    还是很搞笑的。

  • 穰天工 9小时前 :

    内容属于轻喜剧合家欢类型,讲真善美,勇敢做自己,适合小朋友

  • 茜桃 5小时前 :

    很适合小孩子看,虽然“我们不一样”但是也值得被平等对待。成人看可能会觉得故事太简单了,而且也有一些魔法奇幻的成分。

  • 星文 9小时前 :

    节奏上还是比较紧凑的,剧本上显然打磨还不够顺畅,比如许一城如何确定日本人会归还佛头?文中没有交代,以及人物不够丰满等问题,反而给人印象最深的是铜匠的郑国渠,凶狠狡诈,十分到位,视觉特效对于不懂古董的普通人接受起来更容易一些,整体还算是一部中规中矩的商业电影,要是剧本捋顺一些会更好,李现固然帅,但演技明显还是差口气

  • 楠雨 0小时前 :

    低龄向,为了共和的歌来刷一刷。(其实今晚本来想看咒怨,但因为吵了一架心情不佳临时点开这个看起来很快乐的电影..也确实很欢乐,真的好想回到小时候。我也想变得更强大)

  • 晋芷雪 6小时前 :

    我的mental health又坚不可摧了!

  • 逮向山 1小时前 :

    请了这么一票人,交出来这么一个结果,还不如把原来的电视剧重新剪辑一下呢。

  • 郑家欣 9小时前 :

    没看之前:一个儿童电影能难看到哪里去 看了之后:原来真的会把儿童电影拍烂

  • 牧雅静 2小时前 :

    在并不逼真的特效和各种套路设定中,还是有被可爱到和打动到。毕竟爱狗子的人总会不自觉带着滤镜爱这样那样的狗子——小可爱变大不还是可爱的吗,再巨大又如何,who cares?!

  • 胤胤 7小时前 :

    “正是那些为了名画选择牺牲掉小猫的人让这个世界一次又一次陷入大火”

  • 谯诗晗 2小时前 :

    温暖又可爱,还是最爱的拉拉。女主最后一番发言,让我觉得狗狗的红色象征着纽约社区各人种的大融合大团结😂

  • 静璇 9小时前 :

    其中有几个片段还挺搞笑的,大狗狗很可爱,小女孩也很可爱,中间还穿插了一个super crazy rich asian 的小男孩。最后的结局也很套路,站出来speak for yourself,这是从小就锻炼公开演讲能力吗?这简直是社恐的噩梦。

  • 载洛灵 5小时前 :

    合家欢的狗狗电影 岁数大了有点看不进去了 红色的狗狗还是很酷的

  • 沙代秋 2小时前 :

    除了同时承包了笑点和泪点的葛大爷,请来一众老戏骨并没有什么实质作用。影片质量和剧情都有点一言难尽的感觉,前半部勾心斗角,后半部盗墓笔记,国宝救赎变成江湖血战,你都不敢相信这是90年代。

  • 鸿礼 1小时前 :

    好喜欢拉布拉多,即使变大了也依旧超级可爱!!!!!很有爱的一部电影。

  • 锦倩 5小时前 :

    童话改编,中规中矩。爱不会因为多大的困难而渺小。

  • 薇俊 3小时前 :

    故事的重点实在不该放在那些看似一波三折,实则老套无趣的情节,和看似心灵鸡汤,实则尴尬无比的煽情上。而应该对Emily和Clifford之间的感情做更多的铺垫,以及多拍一些Clifford的搞笑日常趣事才更好吧。不过作为一部轻松愉快的儿童片看着还是很放松的,有些地方确实很好笑,电影院里的孩子们的笑声听着就让人开心。以及Jack Whitehall简直就是个长在我笑点上的男人。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved