电影珠峰队长在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2017

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 宇星 3小时前 :

    以为更多聚焦的是各种大场景,群像……事实上还是主角团的爱情故事……

  • 咎虹英 2小时前 :

    虽然这真的很典同但是我还是真的不怎么喜欢,因为老实说一个多小时里本来有这么多鲜活肉体的,结果愣是没有拍一点床戏我真的会觉得你们这群演员胆子还不够大还不知道要为我们这些观众做出一些合理的牺牲。并且故事虽然是跟Jane Austen的傲慢与偏见很相似并且致敬了很多镜头,但是实际上改编出来的效果有些一般,没有我预料的那么好;但是已经很不错了,毕竟是借用的Austen的原著,要知道她可是两百年前就把言情小说里面的故事情节和人设给分析透彻了的人,肯定是不会差的。但是还是蛮有趣的毕竟里面还有很多典同才知道的一些梗和流行因素,但是若是里面有布什老奶的歌就更好了

  • 俊钰 3小时前 :

    为什么这么好看的片子才6.3?真的很好看啊🤔

  • 佛雅丹 0小时前 :

    挺适合骄傲月的一部电影,我看到的时候,第一反应联想到的电影是《纽约皮囊》。一群好友,一年一度的假日,一场接一场的PARTY,在这个岛上只用想如何释放自己,放飞自我。

  • 慧桐 4小时前 :

    想起了玩冰汽时代时候的派出去的探险队,有时候想到他们怎么走出去十万八千里再回来的。

  • 巴运珹 4小时前 :

    终于有个现代生活感的gay故事 Howie需要脆弱的爱情故事 Noah需要open和不传统的亲密关系 都值得在这个一夫一妻制的世界存在

  • 戈北嘉 1小时前 :

    Sometimes I run, sometimes I hide

  • 庾紫杉 2小时前 :

    近几年日常生活的剧太少了

  • 怀巧兰 5小时前 :

    有趣的点有,但是不多。出场的每个gay都有完美身材给人的感觉还是重返异性恋视角俊男靓女那一套。

  • 卫钟 4小时前 :

    难得看到亚裔还是LGBT在欧美环境下主演,充斥着欧美对于亚裔群里的刻板加歧视实属不易,亚洲人一直处于性吸引的最底层更别说亚洲的LGBT了本来就被直人踩一脚属实是底层中的底层,从心出发也不过是美好愿景,我们又能改变什么呢?

  • 庆欣笑 1小时前 :

    流水账式, 导演想强调真实素材里的哪个部分?我没get到

  • 不翠芙 4小时前 :

    「荒野绝境」片,前半部却像冒险片,后半部则只能用「心灵幻觉」来制造某种「人工」的矛盾冲突却没有真正的紧张感,似乎到底还是剧本无力的原因。

  • 彤美 2小时前 :

    整体还蛮小清新的,故事不够深入,冲突也算比较莫名,人物都比较拧巴,但确实能代表一类人的感情

  • 慧洁 9小时前 :

    话说真的有这样的岛吗?

  • 千立果 2小时前 :

    有趣的点有,但是不多。出场的每个gay都有完美身材给人的感觉还是重返异性恋视角俊男靓女那一套。

  • 俟冰巧 9小时前 :

    难得看到亚裔还是LGBT在欧美环境下主演,充斥着欧美对于亚裔群里的刻板加歧视实属不易,亚洲人一直处于性吸引的最底层更别说亚洲的LGBT了本来就被直人踩一脚属实是底层中的底层,从心出发也不过是美好愿景,我们又能改变什么呢?

  • 叶曼易 9小时前 :

    男二怎么一点自信都没有,婆婆妈妈的真出戏!

  • 区迎南 2小时前 :

    国家利益?还是儿女情长?还是一个男人不愿回忆的过去?

  • 介博明 5小时前 :

    套用老套的直男直女的故事情节又怎样,但是喜欢Noah和Howie之间的对话。尽情体验,创造属于自己的回忆。God knows what's going to happen tomorrow.

  • 太史琲瓃 8小时前 :

    看到一半才反应过来致敬了傲慢与偏见,甚至人物关系还有几场重点戏的色调都是一样的。Masculinity, rich, none-Asian, white, abs, those are right though.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved