《金曲捞之挑战主打歌》2018年7月20日起,每周五晚播出,全新赛制+华丽阵容,将在江苏卫视重磅出击!赛制迎来全面升级,1位原唱大咖对抗3位金曲守护人,用自己的主打歌与非主打歌同台PK,强强对决。紧张、激烈程度丝毫不输上一季。
维基百科式的剧本,没能展现出所谓“家族”的厚重和复杂,过分平庸了。
个人挺喜欢的,不过雷老爷子这一套王道拍法如今看来确实是跟不太上时代了,而且这一部感觉结构太散手法又过于类型化。很多能拍更“大”的地方还是没有拍——比如奢侈品制造和营销的冲突,仿制品存在的意义,资本的介入,这些议题我还挺感兴趣的,不过片子更多落脚在古驰一家子怎么搞到楼塌了但是又没塌全———虽然没有古奇人但是有古奇上市公司嘛。
我ga这个表演成为唯一提名四大风向标拿下纽约影评人影后的女演员?演得甚至有些让人出戏。一群人讲着意大利口音的英语,就像剧本一样敷衍,片子还这么长,150分钟过家家电影。
雷德利斯科特今年都85岁了,怎么计划里还有那么多项目,得累死他老人家啊。
被前期的各种影评拉低了预期,所以可以看。但是拍的缺一点儿魂,太流水。
三星半。雷导演这么大年纪还如此勤快,一年两部电影,都是与亚当司机合作的。开头感觉还不错,我就喜欢有关野心和欲望是如何吞噬一个人的故事,可后面越拍越散。开头给人的刻板形象多好,不谙世事的公子哥、老于世故的父亲、脑子空空空有野心的底层女,拿出来就是一台戏。可故事走向却莫名其妙,人物间冲突并非由人物性格所致,仿佛陨石降。没想到爱尔兰人之后还能看到帕西诺出演的电影,和爱尔兰人一样,每当看他演生气,我都怕他心脏病发。
剧本没什么出彩的地方,全程都很平,大宅门应该出现的drama一分都没看到。嘎子提名还是稳的,男配可以公关阿帕或者莱托,司机估计是提不上了,雷导连一场吵架戏/爆发戏都没给他,就很gg
比较平,老雷的行活作业,这个故事应能拍出更大风浪的,虽有抓马情节,但整体还是偏古典克制,大牌们都挺入戏,和老雷一起保证了本片下限。
剧情太平了,lady Gaga总是很卖弄得很出戏
雷爷版拍珠光宝气的,斯科特的名字就值三星。
索然无味,lady gaga 用力过猛,好像在演小品,但是总体来说演员还不错
【古驰帝国家族衰败史】时尚品牌古琦(Gucci)的第三代接班人毛里奇奥·古琦的故事展开,毛里奇奥是古琦创建人古琦欧·古琦的孙子,1995年被一个西西里岛的年轻人枪杀于米兰办公室的楼梯上,他的妻子Patrizia Gucci因策划杀夫一案而被判入狱29年。
每个人物都蜻蜓点水,后续甚至跟丢视角。谁都不饱满的结果就是谁都讨人厌。倒是配乐耳熟能详十分经典。
太过平庸了,像是没有波动的死水,这么有戏剧效果的故事和人物关系拍的毫无波澜,家族内部的仇恨、斗争、背叛全都一带而过,角色性格也转变的很生硬,毛里奇奥的虚伪和阴险都没过多展现,只剩下了似是而非的懦弱,这和看百科词条的感觉也差不多了。再加上这是老雷拍的,简直是令人大失所望。
比较平,老雷的行活作业,这个故事应能拍出更大风浪的,虽有抓马情节,但整体还是偏古典克制,大牌们都挺入戏,和老雷一起保证了本片下限。
原来带Gucci起死回生的是德克萨斯的Tom Ford。预告比较好看,Gaga这个角色本来以为会更厉害一点,结果中途变成了被老公甩掉的怨妇,莫名其妙消失在主线之中,老公从小绵羊变成渣男的过程也不太自然。由开头的真实事件改编,到最后字幕打出没有Gucci家族成员在管理Gucci让人唏嘘,看下来最惨的还是叔叔和表哥。
原来带Gucci起死回生的是德克萨斯的Tom Ford。预告比较好看,Gaga这个角色本来以为会更厉害一点,结果中途变成了被老公甩掉的怨妇,莫名其妙消失在主线之中,老公从小绵羊变成渣男的过程也不太自然。由开头的真实事件改编,到最后字幕打出没有Gucci家族成员在管理Gucci让人唏嘘,看下来最惨的还是叔叔和表哥。
不敢相信这是雷导的片子,犹如一部古驰家族肥皂剧,角色很搞笑,各位的表演也很搞笑
什么是家族,什么是Gucci,近三个小时的本片从头到尾都在提问这两个问题。这应该是雷公这么多年最没有类型元素的电影,就是认认真真拍了一个传记片,偶尔有些老练的叙事技巧和剪辑巧思,整体上并不追求什么抓马感和标新立异,依然是大导风范。其实如果这部电影从头到尾配上旁白,叙事再跳跃一点就是马丁·斯科塞斯风格的电影了。lady gaga的戏路真的和寡姐撞了!
是没想到这么狗血跌宕的家族故事被拍成了高级无聊流水账,除了在镜头上有点想法之外,平铺直叙到底,精简人物却不去挖掘人物,节奏失衡是剪辑的问题,照说两个半小时的体量不小了,内容不丰满却又匆促,不知道是怎么搞出来的。gaga倒并没有演得多好,胜在合适,脸上那种desire和粗大,前期偏偏还有点天真的嘴脸让人觉得Patrizia好像就是那样子的;Maurizio写的最割裂,司机的表演并没有帮助;莱托的金酸梅提名实至名归,期待他得奖。2.5.
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved