《香港金曲颁奖典礼2021/2022》是由TVB、香港电台主办的音乐类奖项。《香港金曲颁奖典礼2021/2022》于2022年7月24日在将军澳电视城举行
获奖名单
香港金曲奖：
1.《先哭为敬》郑欣宜
2.《真话的清高》炎明熹
3.《我不如》曾比特
4.《E先生连环不幸事件》吕爵安
5.《俏郎君》张敬轩
6.《荆棘海》泳儿
7.《记忆棉》MC 张天赋
8.《CityPop》江海迦
9.《It's OK To Be Sad》卫兰
10.《原来谈恋爱是这么一回事》姚焯菲
香港金曲荣誉大奖：鲍比达
乐队大奖：Supper Moment
金曲最佳合唱歌曲奖：《BOSS》MIRROR
华语歌曲奖：《倔强》谷娅溦最佳剧集歌曲
最佳剧集歌曲：
金奖：《我不想别离》王灏儿（JW ）
银奖：《不可能发生》谭嘉仪
铜奖：《这种亲》李幸倪（Gin Lee）
男新人奖：
金奖：MIKE 曾比特
银奖：MC 张天赋
铜奖：ANSONBEAN
女新人奖：
金奖：炎明熹
银奖：姚焯菲
铜奖：张蔓姿
最佳进步奖：
金奖：叶巧琳
银奖：洪嘉豪
铜奖：施匡翘
最佳中文唱片奖：
男歌手：《The Brightest Darkness》张敬轩
女歌手：《不能放手》菊梓乔
乐队/组合：《One and All》MIRROR
CASH创作歌手奖：
金奖：冯允谦
银奖：林奕匡
铜奖：叶巧琳
毛利亘宏作孽啊——
昨天的蜃楼死了，今天的映司也死了，我泪目了，最后ooo的十周年不能欢庆一下吗，非要那么悲伤
你如果不想让OOO迷悲伤地送他走完最后一程那就不要再设计这么一出悲剧，既然设计了至少把情绪渲染好，最后所有人心中还是留下了不亚于TV结局的遗憾，这次更多的还是无语以及情怀被消费的恼火
为什么不做个长的呢
太短。至于写死主角只能说看观众是否认可了。
故事剧本展开挺仓促的，反派塑造很工具人化，但是永恒鸟和结尾的部分把tv和剧场版的伏笔回收，给ooo这部作品画上了句号。挺好的，悲情结局很符合ooo故事基调，毕竟两个人最后见面了，粉丝满足了
没想到最后 竟然是Share house广告片哈哈哈哈！有被种草生前葬，我也要举办一场。本来葬礼这种形式就没有任何意义，死了才欢聚一堂？
编剧你不会写可以不写 搞个十周年恶心人？滚！我宁愿接受tv结局 你搁这反复横跳是吧？
毛利你自己主动参与的作品就写成这个✓⑧样子？对比小林阿姨可以说差了不止一点半点，剧情强行且刻意为了刀而刀大大小小的问题加起来构成了这部可以说是灾难的外传，hina的人设崩的稀碎，三人组相对表现最正常的就只有ankh，骑士棚和隔壁奥棚优秀的情怀作并不少，有这些可以借鉴学习的先例不去学反而非要搞自己那一套不讨喜的东西还写不好，真的是...令人无语
我想把你留在心中，我做不到忘记。
被剧透之后平静了几个月才敢看。只能说十周年售后把全员找回来整个BE我真的不理解。
入坑作，对他的期望一直很大，tv结局其实已经够好的了，现在整的人鬼情未了，我以前看到各种这个剧场版混剪，看着主骑二骑皮套巨帅，还各种期待剧情打斗和特效，真的东映。。。boss皮套换色我习惯了，强行煽情了后面，boss出场交代不清楚，其他人包括主角都死的很潦草，他们俩要死要活的，我觉得一起死还更能接受。
从知道映司会死就开始难过，一开始看映司的视频会哭，演变到看到渡部的脸就止不住眼泪。
短了，资金少了点编剧还是之前那样真虐啊，难受死我了，我最爱的一部啊，10年了这个句号太难受了
等网络版的补完再客观评论一下吧，看完正片感觉节奏略赶，没有当年看OOO的热血与感动，本来可以拍的很煽情，由于篇幅影响，很多值得充实的内容一笔带过。不过映司的结局想法还是不错的，对于他来说之前没有救下小女孩应该一直是个心结吧，没有在有生之年复活安库也是个遗憾吧，好在最终圆满了，只是对于安库来说这是多么痛苦。
除了情怀其他都不太行，剧本赶的起飞，文戏不丰满打戏不精彩，太多的背景完全不解释，或者一笔带过，可见经费捉襟见肘，说白了还是急着捞一笔
什么玩意，瞎写的是吧，编剧怎么不把假面骑士所有主骑写死？
TV的回放其实可以不用
我为什么要在大晚上看这玩意然后失眠...... @2022-03-15 10:38:45
一颗星为了ankh，十周年让我看极限一换一，首先剧情上就不过关，800年前的王逼格也太拉了，前半小时映司的中之人一直是goda，夺舍夺得也太敷衍了，还有映司之死，不懂耶，ankh就不能付映司的身吗？非得搞一出悲情剧呗，是，你要走悲情剧你把剧本好好磨一磨啊，感觉把大家伙全叫过来就为了参加葬礼呗，就这么敷衍了事的10周年纪念作，东映你唬谁呢？我要是以后看见映司活过来的剧，看一部打一颗星。为欧兹感到不值得，为ankh感到不值得。映司这个角色虽然具有神性的特征，但神不一定要陨落，他可以一直开开心心的活着，去拯救他值得拯救的所有人。“亲者痛，仇者快”，这58分钟根本就不值得。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
