《ntr女友》 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2006

导演: 金晶膜

剧情介绍

NTR是日本言情界的一种体裁 以性方面抢走他人爱人或 抢夺的行为为中心 通常是说抢夺的事情  民基想抢走炳浩的漂亮女友丽娜 所以说帮忙拍照片 带她走了 .后得知适合他一起拍裸照 .又害羞 但又恍惚的享受快乐的丽娜. 很好奇她的幸福...

评论:

  • 及南烟 6小时前 :

    2022-05-14

  • 仰志专 9小时前 :

    这是为当代人解压的电影,里面的角色都单纯得充满安全感。不会让你被人类的阴谋折腾得身心俱疲。那俩人决斗的地方好像穆斯塔法,有几个镜头E大也神似老王,好想叫他快点占领高地啊。

  • 佘佴青亦 2小时前 :

    冲两大女神看的,没想到还有Bjork惊鸿一瞥!导演用肃穆清冷的风格展示了北欧文化,所以不好看但仍值得看。后面复仇部分的剧情拖得不合逻辑,降分了,惊喜之处是大妮可自爆的一段,非常精彩!

  • 怡曦 8小时前 :

    不知道为啥北美评分那么高哇。

  • 崇寄春 3小时前 :

    有了好孩子不一定是亲生的

  • 御子悦 3小时前 :

    这类神神叨叨又具荒蛮气息的故事,我永远看不腻。

  • 喜雨竹 3小时前 :

    This is fucking lit, like, literally.

  • 卫锦翰 4小时前 :

    这剧本也太莎士比亚了,用现在的眼光来看可谓是极其狗血,最后一幕也没看懂,怎么突然就来了一场暗影格斗。如果这部片子想传达的是自由的意志或者通过复仇而引发的种种思考,那显然统统没有做到。唯一的成功之处可能就是场景的构造,弄得非常像一部旅游纪录片,可是有的场景真是暗得惊人,我瞪大眼睛都看不清发生了什么。或许在大荧幕上面看会更好,小荧幕看这种片子比较吃亏。

  • 兰茂典 6小时前 :

    真的有种育碧游戏英语配音的感觉。

  • 嘉仕 8小时前 :

    全片只要武打场面男人在猛叫的时候我就低头刷手机片子放着当白噪音 然后发现其实也不用抬头看文戏 因为就是哈姆雷特(懒到都不带改几个字版) 除了猎奇地展示北欧男人原始且生猛且迷信且吃人肉之外 总之就是 不用抬头。

  • 彩芝 3小时前 :

    艾格斯擅长的心理惊悚被装腔作势的氛围和台词冲淡,单纯炫耀性质的长镜头加重了情节的割裂感,古典戏剧被分割成无数个独立乏味的小段,空洞程度直逼库泽尔《麦克白》。

  • 俎星海 7小时前 :

    看上去像一场大型的艺术SM表演,气质比较贴近柯南伯格早期的《裸体午餐》。除了他没有人能拍出来。

  • 抗半青 5小时前 :

    Robert Egger第三套長片,片商何時考慮為發行添加字幕?

  • 庚宜然 8小时前 :

    真的难看…快进都得嫌弃他浪费时间。

  • 初良 8小时前 :

    新世纪古典主义大片,哈姆雷特原型故事,主角的人设比哈姆雷特硬100倍

  • 和春兰 1小时前 :

    就说说 还有哪一对好莱坞明星既演过夫妻又演过母子的?

  • 折宏浚 5小时前 :

    其实这次的多数镜头色调还蛮温柔的。

  • 喆鹏 8小时前 :

    卡司豪华,内容空洞,感觉像在看电视剧。维京传奇,孤国春秋,英灵神殿,基本上北欧维京的故事也都拍得差不多了,导致看这部电影也没有觉得有什么新意。维京人的野蛮与复仇,感觉就是他们生活的主旋律。ps,大哥和基德曼又演情侣又演母子也是没谁了,顿觉大哥有点玛丽苏,现实单身就能继续演儿子吗。

  • 丁正奇 3小时前 :

    Conan the Barbarian, Macbeth, Vinland Saga, Come and See, The Green Knight. 7/10, disappointed over all. 全片最大疑问,瓦尔基里为啥戴牙套?

  • 公俊晤 4小时前 :

    故事母题其实还是在讽刺吧,像前两作一样,用民俗传说的忠实纪录去讽刺传统良俗,毕竟最后确实也没有在认同主角这个人物所做的任何事情哇,甚至安雅在船上镜头一切无力回天的时候真的会笑喷。那具体来说,可能大众失望的原因还是“太符合期望”,like妮可基德曼在这片子里演的还是老公死了好出门的○○,雀食是看下cast和故事简介就能大致想象出来的简单剧本。但总之作为罗伯特艾格斯的初商业作,其实把控的已经算不错了,这种画面和质感也不是只靠预算就能堆出来的(详情请阅隔壁花两个半小时才拍了个序章的太空歌剧版哈姆雷特),而在一直高水准的画面质感下,偶现些让人印象深刻的镜头,而且氛围一直也控制得蛮好,已经很不错了。千言万语化作想看大银幕的心声,妈的怎么还没看过一场罗伯特艾格斯的大银幕,希望有机会555。4.5归4。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved