中国有嘻哈第一季在线 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2006

导演: 车澈

剧情介绍

  《中国有嘻哈》是爱奇艺首次拉通全站资源,倾全平台之力重点推出的中国首档 Hip-hop文化推广节目。这是一档锁定未来的超级网综。吴亦凡、张震岳&热狗(MC Hotdog)、潘玮柏,四大明星制作人将携手打造中国下一代新青年文化,寻找属于中国年轻人的Hip-hop偶像。节目由爱奇艺高级副总裁陈伟挂帅总制片人,《蒙面歌王》系列总导演车澈,《奔跑吧兄弟》三季总编剧岑俊义,《跨界歌王》总导演宫鹏,《盖世英雄》音乐总监刘洲等金牌制作团队组成的“综艺梦之队”保驾护航。Rising ! Chinese Hip-hop

评论:

  • 曼寒 0小时前 :

    刀死了。。

  • 脱翰飞 9小时前 :

    OOO,结束了啊

  • 芳静 1小时前 :

    为了看这个又刷了一遍OOO的结局…

  • 爵权 8小时前 :

    过短的时长导致一切都赶的要死,greeed出场请原演员就像笑话,刚露面就无了,新加的人造greeed也本可以有更合理的处理方式。穿插着的呼应第一集的镜头也呼应的莫名其妙......不是接受不了BE,只是接受不了以这么草率的方式草草收尾。

  • 褚以彤 9小时前 :

    故事剧本展开挺仓促的,反派塑造很工具人化,但是永恒鸟和结尾的部分把tv和剧场版的伏笔回收,给ooo这部作品画上了句号。挺好的,悲情结局很符合ooo故事基调,毕竟两个人最后见面了,粉丝满足了

  • 馨梦 9小时前 :

    毛利你自己主动参与的作品就写成这个✓⑧样子?对比小林阿姨可以说差了不止一点半点,剧情强行且刻意为了刀而刀大大小小的问题加起来构成了这部可以说是灾难的外传,hina的人设崩的稀碎,三人组相对表现最正常的就只有ankh,骑士棚和隔壁奥棚优秀的情怀作并不少,有这些可以借鉴学习的先例不去学反而非要搞自己那一套不讨喜的东西还写不好,真的是...令人无语

  • 莉克 6小时前 :

    虽然知道都是万代的任务

  • 紫橘 8小时前 :

    入坑作 能看到全回归真的很开心 但剧本却让人恶心得想吐

  • 线妙旋 8小时前 :

    看的我快难受死了,之前用刀噶我了一个腰子,然后给我缝上说了句对不起,后面又用刀噶了我另一个腰子,真的是啊!

  • 藏浩渺 2小时前 :

    烂得离谱~什么垃圾剧情,前后衔接起来都够呛。还是不理解人物行为的逻辑到底是什么。小丑聚会,笑死个人。我说,eiji多年潜心研究炼金术还差不多,搞个合成兽恸哭之夜我都会觉得合理。结果搁这儿一换一呢,还是借了泉哥身体啊真逗。

  • 梅锦 7小时前 :

    评价的人可能有点太感性了。理性地看,这部剧的情怀卖的很不错,映司用生命最后的余热弥补了自己没有救下小女孩和安库的遗憾,其他人还是从前的人设没有崩,特摄部分做的还行。但是,节奏非常赶,王吸收四个Greeed那里我看的莫名其妙,最后被恐龙干碎属实很没排面,而且BirthX的表现如此拉胯,细节处理的确实不到位。

  • 盛博明 1小时前 :

    入坑作,对他的期望一直很大,tv结局其实已经够好的了,现在整的人鬼情未了,我以前看到各种这个剧场版混剪,看着主骑二骑皮套巨帅,还各种期待剧情打斗和特效,真的东映。。。boss皮套换色我习惯了,强行煽情了后面,boss出场交代不清楚,其他人包括主角都死的很潦草,他们俩要死要活的,我觉得一起死还更能接受。

  • 瑶函 9小时前 :

    确实蛮无语的 但是十年了 大家好像都没怎么变。

  • 莱依秋 9小时前 :

    剧情太赶了,以至于『白给』的感觉太明显了,如果能展开讲可能会好很多。

  • 萧秋蝶 8小时前 :

    这部剧场版虽说让各位非常难过,但对于我来说不差,因为最后还是结束了😭😭

  • 诺痴瑶 7小时前 :

    什么结婚鸟啊 o(╥﹏╥)o

  • 雪痴柏 3小时前 :

    感谢渡部秀和 staff ,10 周年请回原班人马情怀拉满啊。Ankh 自己变身成老婆联组永恒。两人再会那段哭戏看出有真感情在的。

  • 然濡 0小时前 :

    整体的感觉用一个并不严谨的比方就是:曾经火过的一家餐厅的老板想来一次一周限定开张,把原本的厨子服务员等工作人员都喊回来了,但是从餐厅面积到食材种类数量再到人员状态都达不到当初的标准,结果就是最后做出的菜品你能吃出原来的味道,但大家也都知道不可能100%还原过去的样子……大概就是这样的感觉吧。

  • 晨涵 7小时前 :

    虾仁猪心!!我的映司!!!😭

  • 贯琴音 0小时前 :

    火野映司为什么死啊!那我的anku多孤单啊!我希望東大妈再让秀凉再合作一部假面骑士ooo

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved